Контакты
Страховые риски
Потеря застрахованным лицом дохода от заработной платы по бессрочному трудовому договору вследствие прекращения данного трудового договора (потери работы) по следующим основаниям:
- расторжение трудового договора по инициативе работодателя в связи с ликвидацией организации;
- расторжение трудового договора по инициативе работодателя в связи с сокращением численности или штата работников организации.
Страхователь (застрахованное лицо) подтверждает, что на момент заключения настоящего договора страхования:
- имеет возраст от 18 до 60 лет;
- имеет регистрацию/гражданство Российской Федерации;
- не является получателем пенсии;
- не осуществляет основную трудовую деятельность в качестве индивидуального предпринимателя;
- проработал не менее четырех месяцев на последнем месте основной работы по бессрочному трудовому договору;
- работодатель (по последнему месту основной работы) осуществляет хозяйственную деятельность более одного года;
- не имеет уведомления об увольнении (сокращении) от работодателя;
- не признан решением суда банкротом, в отношении него не подано заявление о признании банкротом / в отношении него не ведется конкурсное производство в связи с банкротством;
- не работает по срочному трудовому договору или по трудовому договору, заключенному на время выполнения временных или сезонных работ;
- не выполняет работу по договорам гражданско-правового характера, по авторским договорам, а также не является членом производственных кооперативов (артелей);
- не находится в долгосрочном (более 1 месяца) неоплачиваемом отпуске, в отпуске по беременности и родам, в отпуске по уходу за ребенком;
- не является военнослужащим и (или) гражданским служащим.
