Карьера
в банке

Банк «Левобережный» придает огромное значение качеству кадровых ресурсов, прогрессивности и продуктивности корпоративной политики

Карьера в банке

Составляющие кадровой политики Банка «Левобережный»:

Неотъемлемыми составляющими успешного развития банка и его конкурентоспособности является эффективная кадровая и корпоративная политика.

Преимущества работы в Банке «Левобережный»

  • Стабильная компания
  • Развитие и самореализация
  • Карьерный
    рост
  • Сплоченная команда
  • 1700 чел Численность сотрудников банка на сегодняшний день
  • 20 лучших сотрудников ежегодно отправляются в путешествие за счет банка
  • Более 100 тренингов в год проводит учебный центр банка
  • 60%сотрудников работает более 3 лет

Система оплаты труда и социальные гарантии

Трудоустройство и оплата труда в соответствии с трудовым кодексом. Дополнительная система мотивации — ориентация на высокие результаты и высокие доходы.

Программы дополнительного поощрения

Награждение и премирование сотрудников по результатам достижений в конкурсах по банковскому обслуживанию и продажам продуктов, специальные поощрения лучших сотрудников.

Система нематериального стимулирования

Различные бонусы, такие как льготное кредитование и специальные вклады для сотрудников, льготные абонементы в фитнес-клуб, новогодние подарки детям сотрудников и др.

Корпоративные мероприятия

Каждый сотрудник может проявить себя и принять участие в яркой и интересной жизни банка: sales-поединках, тренингах по развитию личностных и профессиональных качеств, интернет-чемпионатах на знание различных сфер банковской деятельности, веревочных курсах для сплочения команды, масштабном ежегодном мероприятии — «Большие гонки»

Система обучения

Широкие возможности для развития и самореализации, повышения профессионального уровня сотрудников.

Технологии и инновации

Применение на практике инструментов бережливого производства — lean-технологий для оптимизации бизнес-процессов, командная работа по методологии Scrum и принципам Agile для создания новых продуктов.

Система мотивации сотрудников

Ключевое направление в кадровой политике банка. Система, предусматривающая мотивацию сотрудников «на результат», дает возможность получать и увеличивать доход сотрудников в зависимости от приложенных усилий.

Система обучения сотрудников

  • Проведение обучающих занятий и адаптационных тренингов;
  • Активная работа с кадровым резервом банка;
  • Специальные семинары, тренинги и мастер-классы по различным направлениям с участием профессиональных бизнес-тренеров.

Корпоративный учебный центр

Место, где проводятся внешние и внутренние обучающие мероприятия, повышающие профессиональные и личные компетенции сотрудников — обучающие занятия и адаптационные тренинги для новых сотрудников. Ведется активная работа с кадровым резервом банка.

Технологии оптимизации внутрибанковских процессов

Банк активно использует и обучает своих специалистов методологии гибкой разработки Scrum и принципам Agile, а также учит применять на практике инструменты бережливого производства, или lean-технологий, взятые на вооружение ведущих компаний мира.

Привлечение и обучение с нуля молодых и талантливых специалистов

Банк имеет соглашение о сотрудничестве с шестью ведущими вузами региона, ведется активная работа со студентами, приходящими на практику и стажировку. После прохождения конкурсного отбора студенты попадают на 6-месячную стажировку в банк, во время которой им выплачивается специальная стипендия. Лучшие из лучших после стажировки становятся штатными сотрудниками.

Менеджер по продаже продуктов малого и среднего бизнеса

г. Новосибирск

Требуемый опыт работы: Нет опыта
Полная занятость, гибкий график

Общие данные

Основные обязанности

  • Работа с текущей базой клиентов на банковские гарантии;
  • Работа с входящими заявками на банковские гарантии от агентов;
  • Формирование скоррингового заключения;
  • Ведение клиента от момента продажи банковской гарантии до момента выдачи;
  • Выстраивание партнерских отношений с клиентами банка.

Требования

  • Высшее образование;
  • Опыт ? приветствуется, также готовы рассматривать кандидатов без опыта работы в направлении банковские гарантии;
  • Опыт работы в клиентами малого и среднего бизнеса ? приветствуется.

Условия

  • График работы: пятидневная рабочая неделя пн-пт 08:30-17:30;
  • Гарантированный доход + ежемесячная мотивация;
  • Оформление по ТК РФ с 1 рабочего дня;
  • Регулярные тренинги и вебинары, онлайн-курсы по переговорам, менеджменту и soft skills;
  • Карьерный и материальный рост ежегодно;
  • Карьерный рост (прозрачные условия, доступные каждому)
  • Работа в дружной команде профессионалов, которые всему научат и поддержат;
  • Приятным бонусом будет: современный, уютный офис.

Ключевые навыки

Опыт консультирования, Умение вести переписку, Умение объяснять, Умение оценивать, Способность к систематизации, Руководство командой, Менеджмент, планирование, Умение выступать перед публикой, Опыт решения проблем, Навыки продаж


з/п: от 45000 руб.до 0 руб. на руки

Администратор

Требуемый опыт работы: От 1 года до 3 лет
Полная занятость, полный день

Общие данные

Основные обязанности

  • Встреча клиента при входе в Банк;
  • Регулирование клиентского потока;
  • Консультирование клиентов по спектру банковских услуг.

Требования

  • Образование: не ниже среднего специального;
  • Опыт административной работы приветствуется, но не обязателен.

Условия

  • График работы: 5/2 с 08:15 по 17:15;
  • Доход от 23 000 руб.+ ежемесячные премии;
  • Официальное трудоустройство с первого рабочего дня (испытательный срок 3 мес.);
  • Полный социальный пакет в соответствии с ТК РФ;
  • Возможность повышать гарантированный доход до 25% ежегодно;
  • Работа в дружной команде профессионалов, которые всему научат;
  • Разнообразные корпоративные мероприятия;
  • Обучение в собственном Учебном центре Банка г. Новосибирска;
  • Карьерный и профессиональный рост.

Ключевые навыки

Ты открытый, оптимистичный и чуткий; , Умеешь производить положительное впечатление на окружающих людей; , Хочешь начать строить карьеру в банковской сфере, но у тебя пока мало опыта;, Дружная команда Банка Левобережный ждёт тебя;, Всему научим и расскажем;, С тебя только желание развиваться и обучаться новому.


з/п: от 23000 руб.до 26000 руб. на руки

Менеджер по работе с клиентами

г. Куйбышев

Требуемый опыт работы: От 1 года до 3 лет
Полная занятость, полный день

Общие данные

Основные обязанности

  • Ведение клиентской Базы-участников зарплатных проектов;
  • Проведение встреч с коллективами в организациях;
  • Ведение переговоров с ЛПР;
  • Презентация розничных продуктов Банка;
  • Проведение финансовых обучений по работе с сервисами Банка.

Требования

  • Образование высшее;
  • Опыт работы в продажах от 1года будет преимуществом.

Условия

  • Пятидневная рабочая неделя ПН-ПТ с 08:30 до 17:30;
  • Гарантированный доход + ежемесячные премии;
  • Разнообразная корпоративная культура;
  • Возможность обучаться и развиваться в собственном учебном центре;
  • Возможность повышения дохода ежегодно до 25%.

Ключевые навыки

Активная жизненная позиция;, Стрессоустойчивость;, Умение работать в режиме многозадачности;


з/п: от 0 руб.до 100000 руб. на руки

Ведущий экономист

г. Новосибирск

Требуемый опыт работы: От 1 года до 3 лет
Полная занятость, полный день

Общие данные

Основные обязанности

  • Составление финансовой отчетности и анализ данных
  • Разработка внутренних методик
  • Составление технических заданий на разработку/доработку отчетов
  • Работа с нормативными документами Банка России
  • Умение составлять проверочные файлы для проверки данных финансовой и другой отчетности
  • Работа с внешними пользователями в части запрашиваемых данных

Требования

  • Высшее экономическое образование
  • Знание MS Excel: продвинутый уровень
  • Стаж работы в банковской сфере от 1 года
  • Знание основ и правил ведения российского бухгалтерского учета
  • Способность анализировать финансово-экономическую деятельность банка

Условия

  • Пятидневная рабочая неделя пн-пт с 8:30-17:30;
  • Официальное трудоустройство;
  • Гарантированный доход + ежеквартальное премирование
  • Возможность развиваться и обучаться в собственном учебном центре
  • Разнообразная корпоративная культура
  • Очные консультации с психологом
  • Возможность повышения дохода ежегодно до 25%
  • Удобное местоположение офиса

Ключевые навыки

Внимательность, Усидчивость, Высокая концентрация внимания, Аналитический склад ума, Дотошность, Работа в команде, Работа с большими массивами данных и информации


з/п: от 50000 руб.до 0 руб. на руки

Специалист по обслуживанию физических лиц

г. Кемерово

Требуемый опыт работы: Нет опыта
Полная занятость, полный день

Общие данные

Основные обязанности

  • Радушно и с улыбкой встречать клиента;
  • Устно презентовать банковские продукты;
  • Консультировать клиента по всем его вопросам;
  • Помогать определиться с выбором подходящего продукта;
  • Оформлять документы и операции.

Требования

  • Среднее специальное/высшее образование

Условия

  • График работы: по режиму работы офиса 5/2.
  • Доход: гарантированный + премии ежемесячно до 100 000;
  • Официальное трудоустройство с первого рабочего дня;
  • Полный социальный пакет в соответствии с ТК РФ;
  • Возможность повышать гарантированный доход до 25% ежегодно;
  • Работа в дружной команде профессионалов, которые всему научат.

Ключевые навыки

Ответственность, Пунктуальность, Стрессоустойчивость, Внимательность, Умение работать в команде, Проактивность


з/п: от 0 руб.до 100000 руб. на руки