Карьера
в банке

Банк «Левобережный» придает огромное значение качеству кадровых ресурсов, прогрессивности и продуктивности корпоративной политики

Составляющие кадровой политики Банка «Левобережный»:

Неотъемлемыми составляющими успешного развития банка и его конкурентоспособности является эффективная кадровая и корпоративная политика.

Преимущества работы в Банке «Левобережный»

  • Стабильная компания
  • Развитие и самореализация
  • Карьерный
    рост
  • Сплоченная команда
  • 1700 чел Численность сотрудников банка на сегодняшний день
  • 20 лучших сотрудников ежегодно отправляются в путешествие за счет банка
  • Более 100 тренингов в год проводит учебный центр банка
  • 60%сотрудников работает более 3 лет

Система оплаты труда и социальные гарантии

Трудоустройство и оплата труда в соответствии с трудовым кодексом. Дополнительная система мотивации — ориентация на высокие результаты и высокие доходы.

Программы дополнительного поощрения

Награждение и премирование сотрудников по результатам достижений в конкурсах по банковскому обслуживанию и продажам продуктов, специальные поощрения лучших сотрудников.

Система нематериального стимулирования

Различные бонусы, такие как льготное кредитование и специальные вклады для сотрудников, льготные абонементы в фитнес-клуб, новогодние подарки детям сотрудников и др.

Корпоративные мероприятия

Каждый сотрудник может проявить себя и принять участие в яркой и интересной жизни банка: sales-поединках, тренингах по развитию личностных и профессиональных качеств, интернет-чемпионатах на знание различных сфер банковской деятельности, веревочных курсах для сплочения команды, масштабном ежегодном мероприятии — «Большие гонки»

Система обучения

Широкие возможности для развития и самореализации, повышения профессионального уровня сотрудников.

Технологии и инновации

Применение на практике инструментов бережливого производства — lean-технологий для оптимизации бизнес-процессов, командная работа по методологии Scrum и принципам Agile для создания новых продуктов.

Система мотивации сотрудников

Ключевое направление в кадровой политике банка. Система, предусматривающая мотивацию сотрудников «на результат», дает возможность получать и увеличивать доход сотрудников в зависимости от приложенных усилий.

Система обучения сотрудников

  • Проведение обучающих занятий и адаптационных тренингов;
  • Активная работа с кадровым резервом банка;
  • Специальные семинары, тренинги и мастер-классы по различным направлениям с участием профессиональных бизнес-тренеров.

Корпоративный учебный центр

Место, где проводятся внешние и внутренние обучающие мероприятия, повышающие профессиональные и личные компетенции сотрудников — обучающие занятия и адаптационные тренинги для новых сотрудников. Ведется активная работа с кадровым резервом банка.

Технологии оптимизации внутрибанковских процессов

Банк активно использует и обучает своих специалистов методологии гибкой разработки Scrum и принципам Agile, а также учит применять на практике инструменты бережливого производства, или lean-технологий, взятые на вооружение ведущих компаний мира.

Привлечение и обучение с нуля молодых и талантливых специалистов

Банк имеет соглашение о сотрудничестве с шестью ведущими вузами региона, ведется активная работа со студентами, приходящими на практику и стажировку. После прохождения конкурсного отбора студенты попадают на 6-месячную стажировку в банк, во время которой им выплачивается специальная стипендия. Лучшие из лучших после стажировки становятся штатными сотрудниками.

Специалист/Ведущий специалист по обслуживанию физических лиц в Октябрьском районе

г. Новосибирск

Расчетно-кассовое обслуживание

Обязанности

  • Консультация и обслуживание физических лиц по направлениям:
  • кредитование физических лиц;
  • операции по счетам и вкладам;
  • осуществление переводов без открытия счета;
  • переводы денежных средств в рублях и иностранной валюте;
  • продажи страховых продуктов;
  • выполнение планов продаж по продуктам для физических лиц путем активных кросс-продаж;
  • соблюдение стандартов обслуживания клиентов.

Требования

  • образование законченное среднее профессиональное/высшее - банковское дело/экономическое/финансы и кредит;
  • опыт работы в банковской сфере на аналогичной должности не менее 6 месяцев/1 года;
  • опыт работы в программах АБС ИБСО, Золотая Корона;
  • владение навыками продаж;
  • стремление к саморазвитию (умение самостоятельно осваивать предлагаемый к изучению теоретический материал);
  • исполнительность;
  • умение работать в команде;
  • нацеленность на результат.

Условия

  • работа в новом офисе банка: ул. Кирова, 48 (м. Октябрьская);
  • тип занятости: сменный график (2 выходных: 1-воскресенье,1-плавающий выходной);
  • трудоустройство в соответствии с ТК РФ, полный социальный пакет;
  • фиксированный доход + прозрачная ежемесячная мотивация в зависимости от выполнения плана продаж;
  • развитая система корпоративной мотивации и ряд дополнительных преференций в зависимости от стажа работы в Банке;
  • обучение;
  • перспективы карьерного роста.

Web-дизайнер

г. Новосибирск

Информационные технологии (разработка)

Обязанности

  • Проектирование UX UI (удобных и понятных интерфейсов); Дизайн сайтов (+ адаптивные и мобильные версии сайтов);
  • Доработка интерфейсов уже реализованных проектов.
  • Подготовка и дизайн макетов для публикации в соц. сетях
  • Оформление информационных материалов для размещения на сайте

Требования

  • Владение графическими пакетами Photoshop, CorelDRAW, Sketch
  • Понимание принципов юзабилити и применение их на практике
  • Знание основ верстки и анимации html.
  • Высшее образование: художественное, дизайнерское, архитектурное;
  • Опыт работы 1 - 3 года
  • Обязательно наличие портфолио готовых проектов

Условия

  • Официальное трудоустройство по ТК РФ
  • Полный соц. пакет.
  • Полная занятость (пн.-пт. с 8:30 до 17:30)
  • Доход от 30 000

Менеджер по работе с клиентами в Октябрьском районе

г. Новосибирск

Корпоративный бизнес (продажи)

Обязанности

  • привлечение и консультирование клиентов сегмента малого и среднего бизнеса по всем банковским продуктам ( кредитование , расчетный счет , депозиты ЮЛ )
  • формировать коммерческие предложения потенциальным клиентам на основе анализа потребностей клиентов.
  • организовывать и проводить переговоры с потенциальными клиентами.

Требования

  • образование высшее;
  • опыт работы-не менее 6 месяцев в продажах;
  • умение вести переговоры на уровне 1-ых лиц ,составлять коммерческие предложения.

Условия

  • социальный пакет;
  • трудоустройство по ТК РФ.

Администратор информационной безопасности

г. Новосибирск

Риск менеджмент

Обязанности

  • организация исполнения требований законодательства и отраслевых стандартов в сфере информационной безопасности (PCI DSS, 152-ФЗ, СТО БР ИББС)
  • методическое обеспечение информационной безопасности (разработка и совершенствование нормативных документов, рекомендаций и организационно – распорядительной документации по вопросам информационной безопасности)
  • анализ внешних угроз, уязвимостей и разработка мер по их предотвращению, внедрение таких мер
  • осуществление проверок соблюдения требований информационной безопасности
  • расследование инцидентов информационной безопасности
  • мониторинг событий информационной безопасности
  • внедрение и контроль работы специальных технических и программных средств защиты информации, обеспечение организационных и инженерно-технических мер защиты информации.
  • взаимодействие с подразделениями Банка в области ИБ при выполнении проектных работ

Требования

  • обязательно: высшее профессиональное образование по направлению подготовки “Информационная безопасность” или профессиональная переподготовка по специальности (500 часов);
  • обязательно: опыт работы не менее 1 года по направлению обеспечения информационной безопасности;
  • знание законодательства РФ в области обеспечения информационной безопасности
  • знание нормативных документов Банка России в области информационной безопасности
  • знание способов и методов защиты информационных систем (антивирусная, DLP, SIEM, средства защиты от НСД, антискимминговая защита)
  • опыт внедрения и сопровождения технических средств защиты информации. (Средств защиты информации от НСД, средствами криптографической защиты информации)
  • готовность к самостоятельной работе, аналитический склад ума, коммуникабельность

Условия

  • возможности профессионального развития и карьерного роста
  • официальное трудоустройство по ТК РФ
  • уровень дохода обсуждается на собеседовании с успешным кандидатом

Менеджер по продаже продуктов малого и среднего бизнеса

г. Новосибирск

Корпоративный бизнес (обслуживание)

Обязанности

  • Привлечение клиентов на предоставление Банковских гарантий;
  • Проведение финансового анализа деятельности клиента;
  • Написание заключения с последующей защитой на Кредитном Комитете;
  • Сопровождение клиента.

Требования

  • Высшее образование
  • Навык холодных продаж
  • Знание основ финансового анализа деятельности предприятия
  • Возможно оформление без опыта
  • Аналитический склад ума

Условия

  • График работы 5\2
  • Заработная плата от 25 000 руб. до 45 000 руб.
  • Корпоративное обучение
  • Интересные задачи

Согласие на обработку персональных данных

В соответствии с Федеральным законом от 27.07.2006 № 152-ФЗ «О персональных данных», я даю Новосибирскому социальному коммерческому банку «Левобережный» (публичное акционерное общество), 630054, г. Новосибирск, ул. Плахотного, 25/1 (далее Банк) согласие на обработку моих персональных данных и подтверждаю, что, давая такое согласие, я действую свободно, своей волей, в своем интересе и на безвозмездной основе.

Также даю свое согласие Оператору связи на обработку (сбор, запись, систематизация, накопление, хранение, уточнение (обновление, изменение), извлечение, использование, передача (предоставление, доступ), обезличивание, блокирование, удаление, уничтожение), в том числе автоматизированную, неавтоматизированную и смешанную, моих персональных данных – cведений об абоненте, имеющихся в распоряжении Оператора связи, и/или сведений о клиенте, предоставленных Оператору связи с моего согласия Банком, для передачи результата обработки указанной информации Банку.

Перечень персональных данных, подлежащих обработке, отражён в регистрационной форме, и в том числе содержит следующие персональные данные:

Согласие дается мною для целей заключения с Банком любых договоров и их дальнейшего исполнения, принятия решений или совершения иных действий, порождающих юридические последствия в отношении меня или других лиц, в том числе при уступке банком прав требований по заключенному договору, предоставления мне информации об оказываемых Банком услугах, а также в целях осуществления возложенных на Банк функций в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.

Указанные мною персональные данные предоставляются также в целях разработки Банком новых продуктов и услуг и информирования меня об этих продуктах и услугах. Банк может проверить достоверность предоставленных мною персональных данных.

Согласие предоставляется на осуществление любых действий в отношении персональных данных, которые необходимы для достижения вышеуказанных целей, включая без ограничения: сбор, систематизацию, накопление, хранение, уточнение (обновление, изменение), использование, распространение (в том числе передача), обезличивание, блокирование, уничтожение, а также осуществление любых иных действий с персональными данными в соответствии с действующим законодательством.

Обработка персональных данных осуществляется Банком следующими способами:

При обработке персональных данных Банк не ограничен в применении способов их обработки.

Настоящим я признаю и подтверждаю, что в случае необходимости предоставления персональных данных для достижения указанных выше целей третьему лицу, а равно как при привлечении третьих лиц к оказанию услуг в указанных целях, передачи Банком принадлежащих ему функций и полномочий иному лицу, Банк вправе в необходимом объеме раскрывать для совершения вышеуказанных действий информацию обо мне лично (включая мои персональные данные) таким третьим лицам, их агентам и иным уполномоченным ими лицам, а также предоставлять таким лицам соответствующие документы, содержащие такую информацию.

Настоящее согласие дается до истечения сроков хранения персональных данных или документов, содержащих персональные данные, определяемых в соответствии с законодательством Российской Федерации и внутренними документами Банка, либо 30 (тридцать) дней с даты принятия Банком решения об отказе в заключении договора. Согласие может быть отозвано путем направления в Банк письменного уведомления об отзыве согласия заказным письмом с уведомлением о вручении, либо путем личного вручения уполномоченному представителю Банка. Банк имеет право продолжить обработку моих персональных данных на основаниях, предусмотренных действующим законодательством РФ.

Банк имеет право вносить изменения в настоящее согласие. Новая редакция согласия вступает в силу с момента ее размещения, если иное не предусмотрено новой редакцией согласия.

Частным лицам