Карьера
в банке

Банк «Левобережный» придает огромное значение качеству кадровых ресурсов, прогрессивности и продуктивности корпоративной политики

Карьера в банке

Составляющие кадровой политики Банка «Левобережный»:

Неотъемлемыми составляющими успешного развития банка и его конкурентоспособности является эффективная кадровая и корпоративная политика.

Преимущества работы в Банке «Левобережный»

  • Стабильная компания
  • Развитие и самореализация
  • Карьерный
    рост
  • Сплоченная команда
  • 1700 чел Численность сотрудников банка на сегодняшний день
  • 20 лучших сотрудников ежегодно отправляются в путешествие за счет банка
  • Более 100 тренингов в год проводит учебный центр банка
  • 60%сотрудников работает более 3 лет

Система оплаты труда и социальные гарантии

Трудоустройство и оплата труда в соответствии с трудовым кодексом. Дополнительная система мотивации — ориентация на высокие результаты и высокие доходы.

Программы дополнительного поощрения

Награждение и премирование сотрудников по результатам достижений в конкурсах по банковскому обслуживанию и продажам продуктов, специальные поощрения лучших сотрудников.

Система нематериального стимулирования

Различные бонусы, такие как льготное кредитование и специальные вклады для сотрудников, льготные абонементы в фитнес-клуб, новогодние подарки детям сотрудников и др.

Корпоративные мероприятия

Каждый сотрудник может проявить себя и принять участие в яркой и интересной жизни банка: sales-поединках, тренингах по развитию личностных и профессиональных качеств, интернет-чемпионатах на знание различных сфер банковской деятельности, веревочных курсах для сплочения команды, масштабном ежегодном мероприятии — «Большие гонки»

Система обучения

Широкие возможности для развития и самореализации, повышения профессионального уровня сотрудников.

Технологии и инновации

Применение на практике инструментов бережливого производства — lean-технологий для оптимизации бизнес-процессов, командная работа по методологии Scrum и принципам Agile для создания новых продуктов.

Система мотивации сотрудников

Ключевое направление в кадровой политике банка. Система, предусматривающая мотивацию сотрудников «на результат», дает возможность получать и увеличивать доход сотрудников в зависимости от приложенных усилий.

Система обучения сотрудников

  • Проведение обучающих занятий и адаптационных тренингов;
  • Активная работа с кадровым резервом банка;
  • Специальные семинары, тренинги и мастер-классы по различным направлениям с участием профессиональных бизнес-тренеров.

Корпоративный учебный центр

Место, где проводятся внешние и внутренние обучающие мероприятия, повышающие профессиональные и личные компетенции сотрудников — обучающие занятия и адаптационные тренинги для новых сотрудников. Ведется активная работа с кадровым резервом банка.

Технологии оптимизации внутрибанковских процессов

Банк активно использует и обучает своих специалистов методологии гибкой разработки Scrum и принципам Agile, а также учит применять на практике инструменты бережливого производства, или lean-технологий, взятые на вооружение ведущих компаний мира.

Привлечение и обучение с нуля молодых и талантливых специалистов

Банк имеет соглашение о сотрудничестве с шестью ведущими вузами региона, ведется активная работа со студентами, приходящими на практику и стажировку. После прохождения конкурсного отбора студенты попадают на 6-месячную стажировку в банк, во время которой им выплачивается специальная стипендия. Лучшие из лучших после стажировки становятся штатными сотрудниками.

Подписаться на рассылку вакансий

Старший администратор

г. Новосибирск

Требуемый опыт работы: От 1 года до 3 лет
Полная занятость, гибкий график

Общие данные

Основные обязанности

  • Встреча клиента при входе в Банк;
  • Регулирование клиентского потока;
  • Выявление потребностей клиентов в банковских услугах;
  • Консультирование клиентов по спектру банковских услуг;
  • Доведение до клиентов Банка информации о проводимых рекламных акциях, новых банковских продуктах и услугах (условий по ним);
  • Контроль и обеспечение наличия в зале рекламно-информационных материалов, контроль и поддержание текущего порядка офиса;
  • Обучение клиентов проведению операций/платежей посредством устройств самообслуживания (банкоматы, cash in);

Требования

  • Образование: не ниже среднего специального;
  • Высокие коммуникативные навыки;
  • Активная жизненная позиция;
  • Опыт административной работы приветствуется, но не обязателен;

Условия

  • График работы: сменный, пятидневная рабочая неделя;
  • Доход от 22 000 руб.+ премии;
  • Возможность работать рядом с домом;
  • Оформление по ТК РФ (с первого дня работы) и прозрачная заработная плата в полном объеме стабильно;
  • Более 10 программ дополнительного поощрения: от льготных абонементов в фитнес-клубы до возможности льготного кредитования и премирования лучших сотрудников отдыхом за границей;
  • Работа в дружной команде профессионалов, которые всему научат;
  • Отличная возможность для старта карьеры в Банке.

Ключевые навыки

Ты открытый, оптимистичный и чуткий; , Умеешь производить положительное впечатление на окружающих людей; , Хочешь начать строить карьеру в банковской сфере, но у тебя пока мало опыта;, Дружная команда Банка Левобережный ждёт тебя;, Всему научим и расскажем;, С тебя только желание развиваться и обучаться новому.


з/п: от 30000 руб.до 32000 руб. на руки

Специалист по обслуживанию физических лиц

г. Новосибирск

Требуемый опыт работы: Нет опыта
Полная занятость, гибкий график

Общие данные

Основные обязанности

  • Кредитование физических лиц;
  • Операции по счетам и вкладам;
  • Осуществление денежных переводов (с открытием и без открытия счета);
  • Открытие и ведение счетов/вкладов физических лиц (в т.ч. в иностранной валюте);
  • Переводы денежных средств в рублях и иностранной валюте;
  • Продажа финансовых продуктов Банка и партнеров в офисе;
  • Активные кросс-продажи.

Требования

  • Среднее специальное/высшее образование (профиль - экономика, финансы и кредит);
  • Опыт работы в любых продажах не менее 6 месяцев, общий стаж работы не менее 1 года, желателен опыт работы в банковской сфере;
  • Ответственность, пунктуальность, стрессоустойчивость, внимательность, умение работать в команде, проактивность, чуткость, высокая скорость мышления.

Условия

  • График работы: пятидневная рабочая неделя (для НСО), сменный график;
  • Возможность развиваться в качестве эксперта и вертикально;
  • Обучение в собственном Учебном центре Банка.

Ключевые навыки

Команда профессионалов Банка "Левобережный" ждёт тебя!, Все, что тебе нужно это: быть digital,, уверенно работать с ПК в банковских программах,, любить и уметь работать с клиентами,, быть активным в продажах.


з/п: от 27000 руб.до 100000 руб. на руки

Заместитель начальника Региональный офис "Алтайский"

Требуемый опыт работы: Более 6 лет
Полная занятость, полный день

Общие данные

Основные обязанности

  • привлечение новых корпоративных клиентов на обслуживание в Банк,
  • организация и проведение встреч с первыми лицами и собственниками компаний,
  • выполнения плановых показателей.

Требования

  • высшее экономическое образование,
  • наличие опыта в продажах по корпоративному направлению свыше 6 лет,
  • опыт проведения встреч на уровне ЛПР,
  • знание экономики и рынка банковских услуг Алтайского края,
  • наличие навыков анализа финансовой отчетности и иных аспектов ФХД предприятия, наличие опыта структурирования кредитных и гарантийных сделок, опыт кредитной работы в банках будет дополнительным преимуществом.
  • опыт работы на руководящей позиции не требуется, главное - наличие успешных личных продаж корпоративным клиентам

Условия

  • Гарантированный доход + ежеквартальное премирование от 1 дохода по результатам выполнения планов;
  • Официальное трудоустройство с первого рабочего дня (испытательный срок 3 мес.);
  • Полный социальный пакет в соответствии с ТК РФ;
  • Возможность повышать гарантированный доход до 25% ежегодно;
  • Работа в дружной команде профессионалов, которые всему научат;
  • Разнообразные корпоративные мероприятия.

Ключевые навыки

опыт в проведении холодных продаж, , уверенная коммуникация, , позитивный взгляд на жизнь, , стремление к карьерному росту, увеличению дохода и формированию личного бренда - крутого продажника


з/п: от 80000 руб.до 0 руб. на руки

Специалист по развитию корпоративного кредитования

г. Новосибирск

Требуемый опыт работы: От 1 года до 3 лет
Полная занятость, полный день

Общие данные

Основные обязанности

  • Формирование гипотез и видения продукта/услуги
  • Утверждение и запуск новых продуктов ;
  • Разработка, формирование, согласование и запуск Маркетинговых кампаний с последующим обзором и оценкой эффективности
  • Оптимизация и совершенствование бизнес-процессов

Требования

  • Высшее образование;
  • Аналитические способности
  • Знание основ банковского дела, кредитных операций;
  • Знание основ и инструментов маркетинга
  • Дисциплинированность, инициативность,
  • Умение работать с людьми

Условия

  • Пятидневная рабочая неделя пн-пт 8:30-17:30;
  • Официальное трудоустройство;
  • Гарантированный доход + ежеквартальное премирование;
  • Возможность развиваться и обучаться в собственном учебном центре;
  • Разнообразная корпоративная культура;
  • Возможность повышения дохода до 25% ежегодно;
  • Удобное местоположение рядом с метро Октябрьская

Ключевые навыки

Навыки работы с компьютерной техникой, в т.ч. с инструментами управления продуктами , Аналитические способности, , Высокое чувство ответственности, Современные методики в разработке продутов (Scrum, Lean и т.д.)


з/п: от 50000 руб. на руки

Кредитный инспектор по кредитованию малого бизнеса

г. Барнаул

Требуемый опыт работы: От 1 года до 3 лет
Полная занятость, полный день

Общие данные

Основные обязанности

  • Активное привлечение потенциальных клиентов малого и среднего бизнеса с целью продажи кредитных продуктов и услуг Банка;
  • Рассмотрение потенциального клиента на предмет возможности кредитования;
  • Координация работ по заявке клиента различных отделов Банка и подготовка необходимой документации;
  • Контроль за качеством кредитного портфеля, закрепленного за кредитным инспектором.

Требования

  • Образование высшее - финансы и кредит
  • Опыт работы желателен

Условия

  • Пятидневная рабочая неделя
  • Работа постоянная
  • Доход с учетом премии до 100 000 руб.

з/п: от 0 руб.до 100000 руб. на руки