Карьера
в банке

Банк «Левобережный» придает огромное значение качеству кадровых ресурсов, прогрессивности и продуктивности корпоративной политики

Карьера в банке

Составляющие кадровой политики Банка «Левобережный»:

Неотъемлемыми составляющими успешного развития банка и его конкурентоспособности является эффективная кадровая и корпоративная политика.

Преимущества работы в Банке «Левобережный»

  • Стабильная компания
  • Развитие и самореализация
  • Карьерный
    рост
  • Сплоченная команда
  • 1700 чел Численность сотрудников банка на сегодняшний день
  • 20 лучших сотрудников ежегодно отправляются в путешествие за счет банка
  • Более 100 тренингов в год проводит учебный центр банка
  • 60%сотрудников работает более 3 лет

Система оплаты труда и социальные гарантии

Трудоустройство и оплата труда в соответствии с трудовым кодексом. Дополнительная система мотивации — ориентация на высокие результаты и высокие доходы.

Программы дополнительного поощрения

Награждение и премирование сотрудников по результатам достижений в конкурсах по банковскому обслуживанию и продажам продуктов, специальные поощрения лучших сотрудников.

Система нематериального стимулирования

Различные бонусы, такие как льготное кредитование и специальные вклады для сотрудников, льготные абонементы в фитнес-клуб, новогодние подарки детям сотрудников и др.

Корпоративные мероприятия

Каждый сотрудник может проявить себя и принять участие в яркой и интересной жизни банка: sales-поединках, тренингах по развитию личностных и профессиональных качеств, интернет-чемпионатах на знание различных сфер банковской деятельности, веревочных курсах для сплочения команды, масштабном ежегодном мероприятии — «Большие гонки»

Система обучения

Широкие возможности для развития и самореализации, повышения профессионального уровня сотрудников.

Технологии и инновации

Применение на практике инструментов бережливого производства — lean-технологий для оптимизации бизнес-процессов, командная работа по методологии Scrum и принципам Agile для создания новых продуктов.

Система мотивации сотрудников

Ключевое направление в кадровой политике банка. Система, предусматривающая мотивацию сотрудников «на результат», дает возможность получать и увеличивать доход сотрудников в зависимости от приложенных усилий.

Система обучения сотрудников

  • Проведение обучающих занятий и адаптационных тренингов;
  • Активная работа с кадровым резервом банка;
  • Специальные семинары, тренинги и мастер-классы по различным направлениям с участием профессиональных бизнес-тренеров.

Корпоративный учебный центр

Место, где проводятся внешние и внутренние обучающие мероприятия, повышающие профессиональные и личные компетенции сотрудников — обучающие занятия и адаптационные тренинги для новых сотрудников. Ведется активная работа с кадровым резервом банка.

Технологии оптимизации внутрибанковских процессов

Банк активно использует и обучает своих специалистов методологии гибкой разработки Scrum и принципам Agile, а также учит применять на практике инструменты бережливого производства, или lean-технологий, взятые на вооружение ведущих компаний мира.

Привлечение и обучение с нуля молодых и талантливых специалистов

Банк имеет соглашение о сотрудничестве с шестью ведущими вузами региона, ведется активная работа со студентами, приходящими на практику и стажировку. После прохождения конкурсного отбора студенты попадают на 6-месячную стажировку в банк, во время которой им выплачивается специальная стипендия. Лучшие из лучших после стажировки становятся штатными сотрудниками.

Ведущий специалист (Отдел операционного сопровождения)

г. Новосибирск

Требуемый опыт работы: От 1 года до 3 лет
Полная занятость, полный день

Общие данные

Основные обязанности

  • Производить списание денежных средств поступивших на счета физических лиц;
  • Своевременное и правильное формирование и заполнение документов по списанию денежных средств в адрес службы судебных приставов;
  • Подготовка ответов на запросы Службы судебных приставов и других взыскателей по физическим лицам;
  • Обработка предписаний полученных от Службы судебных приставов.

Требования

  • Образование высшее;
  • Опыт работы от 1 года.

Условия

  • Режим работы: ПН-ПТ с 08:30 до 17:30;
  • Доход: гарантированный доход + ежеквартальное премирование (KPI);
  • Трудоустройство по ТК РФ;
  • Возможность повышать гарантированный доход до 25% ежегодно;
  • Разнообразные корпоративные мероприятия;
  • Внутреннее обучение;
  • Очные консультации с психологом.

Ключевые навыки

Умение работать в режиме многозадачности; , Умение принимать решение и нести ответственность;, Стрессоустойчивость.


з/п: от 35000 руб.до 0 руб. на руки

Ведущий специалист по сопровождению банковских счетов

г. Новосибирск

Требуемый опыт работы: От 1 года до 3 лет
Полная занятость, полный день

Общие данные

Основные обязанности

  • Открытие/закрытие счетов;
  • Вненение изменений;
  • Проведение ежегодного обновления сведений клиентов;
  • Сопровождение электронного досье.

Требования

  • Образование высшее;
  • Умение работать с компютером;
  • Умение работать в команде;
  • Опыт работы в банке будет преимеществом.

Условия

  • Режим работы: ПН-ПТ с 08:30 до 17:30;
  • Трудоустройство по ТК РФ;
  • Доход: гарантированный доход + ежеквартальное премирование (KPI);
  • Возможность повышать гарантированный доход до 25% ежегодно;
  • Разнообразные корпоративные мероприятия;
  • Внутреннее обучение;
  • Очные консультации с психологом.

Ключевые навыки

Активная жизненная позиция;, умение принимать решение и нести ответственность;, Стрессоустойчивость;, Умение работать в режиме многозадачности;, Внимательность.


з/п: от 0 руб.до 35000 руб. на руки

Специалист по оформлению ипотечных кредитов

г. Новосибирск

Требуемый опыт работы: Нет опыта
Полная занятость, полный день

Общие данные

Основные обязанности

  • Подготовка кредитной документации;
  • Проведение ипотечной сделки.

Требования

  • Образование: высшее/средне-специальное;
  • Умение работать в режиме многозадачности;
  • Умение работать в команде.

Условия

  • Режим работы: ПН-ПТ с 08:30 до 17:30;
  • Трудоустройство по ТК РФ;
  • Доход: гарантированный доход + ежемесячное примирование;
  • Возможность повышать гарантированный доход до 25% ежегодно;
  • Разнообразные корпоративные мероприятия;
  • Внутреннее обучение;
  • Очные консультации с психологом.

Ключевые навыки

Ответственность;, Стрессоустойчивость;, Умение работать в команде.


з/п: от 0 руб.до 55000 руб. на руки

Руководитель группы автокредитования

г. Барнаул

Требуемый опыт работы: От 1 года до 3 лет
Полная занятость, полный день

Общие данные

Основные обязанности

  • Анализ рынка продаж автомобилей и конкурентной среды вверенной территории;
  • Поиск, привлечение, поддержка и развитие отношений с партнерами по автокредитованию;
  • Выполнение планов отдела по продажам по направлению автокредитование;
  • Взаимодействие с профильными подразделениями.

Требования

  • Успешный опыт работы в направлении партнерских продаж либо в кредитно-страховом направлении автосалонов;
  • Знание рынка автокредитования.

Условия

  • Гарантированный доход, выплаты без задержек;
  • Ежеквартальная мотивация;
  • Официальное трудоустройство с первого рабочего дня;
  • Пятидневная рабочая неделя пн-пт с 8:30 до 17:30;
  • Полный социальный пакет в соответствии с ТК РФ;
  • Возможность повышать гарантированный доход до 25% ежегодно;
  • Льготная ипотека и кредитование;
  • Работа в дружной команде профессионалов;
  • Полностью оснащённое рабочее место;
  • Материальный и карьерный рост.

Ключевые навыки

Умение работать в режиме многозадачности, Умение принимать решение и нести ответственность, Руководство командой


з/п: от 0 руб.до 140000 руб. на руки

Менеджер по работе с клиентами ДО "Куйбышевский"

г. Куйбышев

Требуемый опыт работы: От 1 года до 3 лет
Полная занятость, полный день

Общие данные

Основные обязанности

  • Ведение клиентской Базы- участников зарплатных проектов;
  • Проведение встреч с коллективами в организациях;
  • Презентация розничных продуктов Банка;
  • Проведение финансовых обучений по работе с сервисами Банка;
  • Ведение переговоров с ЛПР.

Требования

  • Образование высшее
  • Опыт работы в продажах от 1года будет преимущество
  • Готовность к разъездному характеру работы

Условия

  • Пятидневная рабочая неделя пн-пт с 8:30 до 17:30;
  • Гарантированный доход + ежемесячные премии;
  • Оформление по ТК РФ (с первого дня работы);
  • Возможность повышения дохода ежегодно до 25%;
  • Льготная ипотка, кредиты;
  • Работа в дружной команде профессионалов;

Ключевые навыки

проведение презетнаций;, Умение продавать;, Знание этапов и техники продаж;, Работа в команде.


з/п: от 0 руб.до 80000 руб. на руки