Карьера
в банке

Банк «Левобережный» придает огромное значение качеству кадровых ресурсов, прогрессивности и продуктивности корпоративной политики

Карьера в банке

Составляющие кадровой политики Банка «Левобережный»:

Неотъемлемыми составляющими успешного развития банка и его конкурентоспособности является эффективная кадровая и корпоративная политика.

Преимущества работы в Банке «Левобережный»

  • Стабильная компания
  • Развитие и самореализация
  • Карьерный
    рост
  • Сплоченная команда
  • 1700 чел Численность сотрудников банка на сегодняшний день
  • 20 лучших сотрудников ежегодно отправляются в путешествие за счет банка
  • Более 100 тренингов в год проводит учебный центр банка
  • 60%сотрудников работает более 3 лет

Система оплаты труда и социальные гарантии

Трудоустройство и оплата труда в соответствии с трудовым кодексом. Дополнительная система мотивации — ориентация на высокие результаты и высокие доходы.

Программы дополнительного поощрения

Награждение и премирование сотрудников по результатам достижений в конкурсах по банковскому обслуживанию и продажам продуктов, специальные поощрения лучших сотрудников.

Система нематериального стимулирования

Различные бонусы, такие как льготное кредитование и специальные вклады для сотрудников, льготные абонементы в фитнес-клуб, новогодние подарки детям сотрудников и др.

Корпоративные мероприятия

Каждый сотрудник может проявить себя и принять участие в яркой и интересной жизни банка: sales-поединках, тренингах по развитию личностных и профессиональных качеств, интернет-чемпионатах на знание различных сфер банковской деятельности, веревочных курсах для сплочения команды, масштабном ежегодном мероприятии — «Большие гонки»

Система обучения

Широкие возможности для развития и самореализации, повышения профессионального уровня сотрудников.

Технологии и инновации

Применение на практике инструментов бережливого производства — lean-технологий для оптимизации бизнес-процессов, командная работа по методологии Scrum и принципам Agile для создания новых продуктов.

Система мотивации сотрудников

Ключевое направление в кадровой политике банка. Система, предусматривающая мотивацию сотрудников «на результат», дает возможность получать и увеличивать доход сотрудников в зависимости от приложенных усилий.

Система обучения сотрудников

  • Проведение обучающих занятий и адаптационных тренингов;
  • Активная работа с кадровым резервом банка;
  • Специальные семинары, тренинги и мастер-классы по различным направлениям с участием профессиональных бизнес-тренеров.

Корпоративный учебный центр

Место, где проводятся внешние и внутренние обучающие мероприятия, повышающие профессиональные и личные компетенции сотрудников — обучающие занятия и адаптационные тренинги для новых сотрудников. Ведется активная работа с кадровым резервом банка.

Технологии оптимизации внутрибанковских процессов

Банк активно использует и обучает своих специалистов методологии гибкой разработки Scrum и принципам Agile, а также учит применять на практике инструменты бережливого производства, или lean-технологий, взятые на вооружение ведущих компаний мира.

Привлечение и обучение с нуля молодых и талантливых специалистов

Банк имеет соглашение о сотрудничестве с шестью ведущими вузами региона, ведется активная работа со студентами, приходящими на практику и стажировку. После прохождения конкурсного отбора студенты попадают на 6-месячную стажировку в банк, во время которой им выплачивается специальная стипендия. Лучшие из лучших после стажировки становятся штатными сотрудниками.

Подписаться на рассылку вакансий

Специалист по сопровождению ипотечных кредитов

г. Новосибирск

Требуемый опыт работы: От 1 года до 3 лет
Полная занятость, полный день

Общие данные

Основные обязанности

  • Сопровождение ипотечного портфеля;
  • Прием заявлений на досрочное гашение;
  • Продление договора страхования;
  • Работа с просрочкой до 8 дней.

Требования

  • Опыт работы с физическими лицами в кредитном подразделении.

Условия

  • График работы: пятидневная рабочая неделя (с 8:30 до 17:30);
  • Доход: оклад (от 35.000) + ежемесячное премирование. Мы ценим наших сотрудников и никогда не задерживаем заработную плату;
  • Трудоустройство по ТК РФ;
  • Возможность обучаться и развиваться;
  • Возможность повышать доход до 25% ежегодно;
  • Обучение в собственном учебном центре;
  • Наши сотрудники имеют возможность оформить льготные кредиты и ипотеку.

Ключевые навыки

Опыт работы с физическими лицами;, Опыт работы с кредитованием.


з/п: от 0 руб.до 50000 руб. на руки

Ведущий менеджер по работе с клиентами

Требуемый опыт работы: Нет опыта
Полная занятость, полный день

Общие данные

Основные обязанности

  • планировать и проводить регулярные встречи с коллективами зарплатных проектов на территории Клиента;
  • управлять результатом: удерживать и качественно сопровождать портфель клиентов ФЛ, работать с оттоками, обеспечивать прирост клиентов ФЛ, доходность портфеля, продавать продукты банка на территории зарплатных компаний;
  • обновлять и качественно вести данные о зарплатных клиентах в CRM;
  • эффективно отрабатывать назначаемые маркетинговые кампании;
  • обеспечивать размещение актуальных маркетинговых материалов на территории зарплатных компаний.

Требования

  • высшее/средне специальное образование;
  • навык эффективных презентаций;
  • умение определять потребности и желания клиентов, чтобы делать их счастливее;
  • активность и готовность проводить встречи на территории клиентов, готовность к разъездному характеру работы;
  • успешный опыт в сфере продаж и работы с клиентами будет плюсом;
  • желание развиваться, зарабатывать, даже если нет опыта.

Условия

  • Гарантированный доход, выплаты без задержек;
  • Ежемесячная мотивация;
  • График: пятидневная рабочая неделя с 08:30 до 17:30 (сб,вс - выходные);
  • Официальное трудоустройство с первого рабочего дня (испытательный срок 3 мес.);
  • Полный социальный пакет в соответствии с ТК РФ;
  • Возможность повышать доход до 25% ежегодно;
  • Обучение в собственном учебном центре.

Ключевые навыки

Активная жизненная позиция;, Стрессоустойчивость;, Умение работать в режиме многозадачности;, Умение принимать решение и нести ответственность;


з/п: от 0 руб.до 65000 руб. на руки

Главный менеджер по работе с зарплатными проектами

г. Новосибирск

Требуемый опыт работы: От 1 года до 3 лет
Полная занятость, полный день

Общие данные

Основные обязанности

  • Ведение клиентской базы юридических лиц - участники зарплатных проектов Банка "Левобережный";
  • Заключение договоров на зарплатное обслуживание;
  • Консультации и помощь в работе с системами Банка для зачисления зп;
  • Развитие и удержание бизнеса с зарплатными клиентами.

Требования

  • Образование - высшее;
  • Опыт работы - предпочтительно, опыт работы в продажах;
  • Большое желание и цели в профессиональном развитии и росте;
  • Выстраивание долгосрочных отношений с клиентами.

Условия

  • Доход: оклад+ ежемесячное премирование;
  • Возможность повышать доход до 25% ежегодно;
  • Внутреннее обучение по развитию компетенций;
  • Развитая система корпоративной мотивации и ряд дополнительных преференций в зависимости от стажа работы в Банке;
  • Возможность оформить льготные кредиты и ипотеку;
  • Время работы: 8-30 до 17-30, пятидневная рабочая неделя;
  • Трудоустройство по ТК РФ;
  • Адрес: Кирова, 48.

Ключевые навыки

Управление отношениями с клиентами, , клиентоориентированность, , грамотная речь, , знание этапов и техник продаж,, ведение переговоров, работа в команде., Мы готовы рассмотреть кандидатов без опыта работы., Нам важно большое желание развиваться в банковской сфере , и Ваша высокая работоспособность.


з/п: от 0 руб.до 85000 руб. на руки

Ведущий менеджер по работе с зарплатными проектами

г. Новосибирск

Требуемый опыт работы: От 1 года до 3 лет
Полная занятость, полный день

Общие данные

Основные обязанности

  • Ведение клиентской базы юридических лиц - участники зарплатных проектов Банка "Левобережный";
  • Заключение договоров на зарплатное обслуживание;
  • Консультации и помощь в работе с системами Банка для зачисления зп;
  • Развитие и удержание бизнеса с зарплатными клиентами.

Требования

  • Образование - средне-профессиональное\высшее;
  • Опыт работы - предпочтительно, опыт работы в продажах;
  • Большое желание и цели в профессиональном развитии и росте;
  • Выстраивание долгосрочных отношений с клиентами.

Условия

  • Доход: оклад+ ежемесячное премирование;
  • Возможность повышать доход до 25% ежегодно;
  • Внутреннее обучение по развитию компетенций;
  • Развитая система корпоративной мотивации и ряд дополнительных преференций в зависимости от стажа работы в Банке;
  • Возможность оформить льготные кредиты и ипотеку;
  • Время работы: 8-30 до 17-30, пятидневная рабочая неделя;
  • Трудоустройство по ТК РФ;
  • Адрес: Кирова, 48.

Ключевые навыки

Управление отношениями с клиентами, , клиентоориентированность, , грамотная речь, , знание этапов и техник продаж, , ведение переговоров, , работа в команде., Мы готовы рассмотреть кандидатов без опыта работы. , Нам важно большое желание развиваться в банковской сфере, и Ваша высокая работоспособность.


з/п: от 0 руб.до 70000 руб. на руки

Операционист-процессор

г. Новосибирск

Требуемый опыт работы: Нет опыта
Полная занятость, полный день

Общие данные

Основные обязанности

  • Обработка заявок на ипотечный кредит;
  • Проверка на корректность заполнения данных клиента в программах Банка;
  • Проверка документов по ипотечной заявке.

Требования

  • Высшее образование;
  • Опыт работы в банке будет преимуществом;
  • Опытный пользователь ПК.

Условия

  • Гарантированный доход, выплаты без задержек;
  • Ежемесячная мотивация;
  • График: пятидневная рабочая неделя с 08:30 до 17:30 (сб,вс - выходные);
  • Официальное трудоустройство с первого рабочего дня (испытательный срок 3 мес.);
  • Полный социальный пакет в соответствии с ТК РФ;
  • Работа в дружной команде профессионалов, которые всему научат;
  • Возможность обучаться в собственном учебном центре.

Ключевые навыки

- Самостоятельность! Умение самостоятельно принимать решения в части выполнения рабочих задач, - умение работать на общекомандный результат , - вовлеченность , - систематизация, планирование, - умение вести переписку, объяснять


з/п: от 0 руб.до 65000 руб. на руки