Карьера
в банке

Банк «Левобережный» придает огромное значение качеству кадровых ресурсов, прогрессивности и продуктивности корпоративной политики

Карьера в банке

Составляющие кадровой политики Банка «Левобережный»:

Неотъемлемыми составляющими успешного развития банка и его конкурентоспособности является эффективная кадровая и корпоративная политика.

Преимущества работы в Банке «Левобережный»

  • Стабильная компания
  • Развитие и самореализация
  • Карьерный
    рост
  • Сплоченная команда
  • 1700 чел Численность сотрудников банка на сегодняшний день
  • 20 лучших сотрудников ежегодно отправляются в путешествие за счет банка
  • Более 100 тренингов в год проводит учебный центр банка
  • 60%сотрудников работает более 3 лет

Система оплаты труда и социальные гарантии

Трудоустройство и оплата труда в соответствии с трудовым кодексом. Дополнительная система мотивации — ориентация на высокие результаты и высокие доходы.

Программы дополнительного поощрения

Награждение и премирование сотрудников по результатам достижений в конкурсах по банковскому обслуживанию и продажам продуктов, специальные поощрения лучших сотрудников.

Система нематериального стимулирования

Различные бонусы, такие как льготное кредитование и специальные вклады для сотрудников, льготные абонементы в фитнес-клуб, новогодние подарки детям сотрудников и др.

Корпоративные мероприятия

Каждый сотрудник может проявить себя и принять участие в яркой и интересной жизни банка: sales-поединках, тренингах по развитию личностных и профессиональных качеств, интернет-чемпионатах на знание различных сфер банковской деятельности, веревочных курсах для сплочения команды, масштабном ежегодном мероприятии — «Большие гонки»

Система обучения

Широкие возможности для развития и самореализации, повышения профессионального уровня сотрудников.

Технологии и инновации

Применение на практике инструментов бережливого производства — lean-технологий для оптимизации бизнес-процессов, командная работа по методологии Scrum и принципам Agile для создания новых продуктов.

Система мотивации сотрудников

Ключевое направление в кадровой политике банка. Система, предусматривающая мотивацию сотрудников «на результат», дает возможность получать и увеличивать доход сотрудников в зависимости от приложенных усилий.

Система обучения сотрудников

  • Проведение обучающих занятий и адаптационных тренингов;
  • Активная работа с кадровым резервом банка;
  • Специальные семинары, тренинги и мастер-классы по различным направлениям с участием профессиональных бизнес-тренеров.

Корпоративный учебный центр

Место, где проводятся внешние и внутренние обучающие мероприятия, повышающие профессиональные и личные компетенции сотрудников — обучающие занятия и адаптационные тренинги для новых сотрудников. Ведется активная работа с кадровым резервом банка.

Технологии оптимизации внутрибанковских процессов

Банк активно использует и обучает своих специалистов методологии гибкой разработки Scrum и принципам Agile, а также учит применять на практике инструменты бережливого производства, или lean-технологий, взятые на вооружение ведущих компаний мира.

Привлечение и обучение с нуля молодых и талантливых специалистов

Банк имеет соглашение о сотрудничестве с шестью ведущими вузами региона, ведется активная работа со студентами, приходящими на практику и стажировку. После прохождения конкурсного отбора студенты попадают на 6-месячную стажировку в банк, во время которой им выплачивается специальная стипендия. Лучшие из лучших после стажировки становятся штатными сотрудниками.

Специалист Отдела корреспондентских счетов и документарных операций

Требуемый опыт работы: От 1 года до 3 лет
Полная занятость, полный день

Общие данные

Основные обязанности

  • установление маршрутов по платежам клиентов
  • переписка с банками-корреспондентами по платежам и запросам
  • консультирование сотрудников банка по трансграничным платежам

Требования

  • высшее образование
  • опыт работы в Банке
  • знание ИБСО

Условия

  • График работы: пятидневная работная неделя с 8.30 до 17.30.
  • Доход: гарантированный доход + ежеквартальные премии по системе KPI;
  • Официальное трудоустройство с первого рабочего дня;
  • Полный социальный пакет в соответствии с ТК РФ;
  • Возможность повышать гарантированный доход до 25% ежегодно;
  • Работа в дружной команде профессионалов, которые всему научат;
  • Разнообразные корпоративные мероприятия;
  • Обучение в собственном Учебном центре Банка;
  • Карьерный и профессиональный рост.

Ключевые навыки

Аналитический склад ума, Умение работать в режиме многозадачности, Опыт консультирования, Умение вести переписку


з/п: от 0 руб.до 85000 руб. на руки

Главный менеджер по работе с клиентами

г. Новосибирск

Требуемый опыт работы: От 1 года до 3 лет
Полная занятость, полный день

Общие данные

Основные обязанности

  • Ведение клиентской базы организации, участников зарплатных проектов:
  • 1.Проведение встреч с коллективами организаций;
  • 2.Презентация розничных продуктов и услуг Банка;
  • 3.Проведение обучений по работе с сервисами Банка;
  • 4.Размещение актуальной информации на территории организаций - участников ЗПП.
  • Продажи розничных продуктов и услуг на территории организаций - участников ЗПП:
  • 1.Оформление пакета услуг по дебетовым картам;
  • 2.Оформление потребительских кредитов, кредитных карт;
  • 3.Подключение сервисов;
  • 4.Финансовая защита.

Требования

  • Образование от среднего специального и выше;
  • Уверенный пользователь персонального компьютера;
  • Личностные характеристики: коммуникабельность, инициативность, ответственность, тактичность;
  • Проведение переговоров на уровне первых лиц организаций, проведение презентаций на массовые аудитории.

Условия

  • Заработная плата: гарантированный доход + ежемесячная мотивация;
  • Полный социальный пакет в соответствии с ТК РФ;
  • Удобный график работы 5/2 с 8:30 до 17:30 - баланс между работой и личной жизнью!
  • Материальный и карьерный рост;
  • Финансовая поддержка от Банка в различных жизненных ситуациях;
  • Возможность обучаться в собственном учебном центре г. Новосибирска.
  • Все банки предлагают ДМС, а мы - квартиру. В банке действует программа субсидирования ипотеки для работников.

Ключевые навыки

Умение выступать перед публикой;, Опыт консультирования, продаж;, Умение принимать решения и нести ответственность;, Умение работать в режиме многозадачности,стрессоустойчивость.


з/п: от 65000 руб.до 90000 руб. на руки

Кассир Дополнительный офис "Главный"

г. Новосибирск

Требуемый опыт работы: От 1 года до 3 лет
Полная занятость, сменный график

Общие данные

Основные обязанности

  • Обслуживание юридических и физических лиц по кассовым операциям
  • Проводение валютно-обменных операциий
  • Работа с банковскими картами
  • Осуществление денежных переводов
  • Формирование кассовых документов

Требования

  • Образование:
  • Высшее экономическое образование
  • Среднее специальное образование с опытом работы
  • Опыт работы:
  • Стаж в банковской системе не менее 1 года
  • Опыт работы кассиром от 6 месяцев

Условия

  • Конкурентная система мотивации: оклад + ежемесячная премия;
  • График: сменный график по режиму работы офиса 5/2;
  • Официальное трудоустройство с первого рабочего дня;
  • Материальный и карьерный рост;
  • Финансовая поддержка от Банка в различных жизненных ситуациях;
  • Возможность обучаться в собственном учебном центре г. Новосибирска

Ключевые навыки

Ответственность, Внимательность, Аналитическое мышление


з/п: от 40000 руб. на руки

Специалист по вычислительной технике

Требуемый опыт работы: От 1 года до 3 лет
Частичная занятость, гибкий график

Общие данные

Основные обязанности

  • Осуществление технической поддержки серверного и коммуникационного оборудования офисов, локальной вычислительной сети офисов, принтеров и другого периферийного оборудования;
  • Настройка программного обеспечения и оборудования, ремонт, профилактика, замена расходных материалов и др.;
  • Осуществление взаимодействия с подразделениями Банка по проблемам, связанным с эксплуатацией средств вычислительной техники карточных платежных систем (банкоматы, терминалы, устройства самообслуживания);

Требования

  • Высшее профессиональное образование (технический профиль);
  • Опыт работы в сфере IT от 3 лет, с гибридными АТС, IP телефонией, POS терминалами, ATM, ремонта офисной техники, мелкого монтажа ЛВС и видеонаблюдения;
  • Уверенные знания ОС Windows 10/7 (установка, настройка, диагностика проблем), офисного ПО, аппаратной части ПК;
  • Будет приоритетом: знание 1С, интернет-банкинга iBank2 и Faktura.ru;

Условия

  • График работы: пятидневная рабочая неделя, рабочий день 8:30 - 17:30;
  • Оформление по ТК РФ (с первого дня работы) и прозрачная заработная плата в полном объеме стабильно;
  • Приятным бонусом будет уникальный, современный, уютный офис, комфортная атмосфера в коллективе, объективный руководитель.

Ключевые навыки

Активная жизненная позиция;, Стрессоустойчивость;, Умение работать в режиме многозадачности;, Умение принимать решение и нести ответственность;, Доброжелательность;, Работа в команде;, Организованность;


з/п: от 20000 руб.до 26000 руб. на руки

Ведущий специалист

г. Новосибирск

Требуемый опыт работы: От 1 года до 3 лет
Полная занятость, полный день

Общие данные

Основные обязанности

  • Заключение договоров эквайринга с новыми клиентами, сопровождение заключенных договоров, развитие партнёрских отношений с привлечёнными корпоративными клиентами;
  • Формирование коммерческих предложений потенциальным клиентам на основе анализа потребностей клиентов;
  • Привлечение новых клиентов на эквайринг, а также на дополнительные сервисы по эквайрингу;
  • Выполнение индивидуальных плановых показателей продаж.

Требования

  • Образование не ниже среднего специального, опыт работы в банке или продажах будет преимуществом.

Условия

  • Пятидневная рабочая неделя, пн-пт с 8:30-17:30;
  • Официальное трудоустройство;
  • Гарантированный доход + ежемесячное премирование;
  • Возможность развиваться и обучаться в собственном учебном центре;
  • Уникальная корпоративная культура;
  • Удобное местоположение офиса.

Ключевые навыки

Умение работать в команде и режиме многозадачности;, Стрессоустойчивость;, Коммуникабельность; , Внимательность;, Ответственность.


з/п: от 55000 руб.до 55000 руб. на руки