Карьера
в банке

Банк «Левобережный» придает огромное значение качеству кадровых ресурсов, прогрессивности и продуктивности корпоративной политики

Карьера в банке

Составляющие кадровой политики Банка «Левобережный»:

Неотъемлемыми составляющими успешного развития банка и его конкурентоспособности является эффективная кадровая и корпоративная политика.

Преимущества работы в Банке «Левобережный»

  • Стабильная компания
  • Развитие и самореализация
  • Карьерный
    рост
  • Сплоченная команда
  • 1700 чел Численность сотрудников банка на сегодняшний день
  • 20 лучших сотрудников ежегодно отправляются в путешествие за счет банка
  • Более 100 тренингов в год проводит учебный центр банка
  • 60%сотрудников работает более 3 лет

Система оплаты труда и социальные гарантии

Трудоустройство и оплата труда в соответствии с трудовым кодексом. Дополнительная система мотивации — ориентация на высокие результаты и высокие доходы.

Программы дополнительного поощрения

Награждение и премирование сотрудников по результатам достижений в конкурсах по банковскому обслуживанию и продажам продуктов, специальные поощрения лучших сотрудников.

Система нематериального стимулирования

Различные бонусы, такие как льготное кредитование и специальные вклады для сотрудников, льготные абонементы в фитнес-клуб, новогодние подарки детям сотрудников и др.

Корпоративные мероприятия

Каждый сотрудник может проявить себя и принять участие в яркой и интересной жизни банка: sales-поединках, тренингах по развитию личностных и профессиональных качеств, интернет-чемпионатах на знание различных сфер банковской деятельности, веревочных курсах для сплочения команды, масштабном ежегодном мероприятии — «Большие гонки»

Система обучения

Широкие возможности для развития и самореализации, повышения профессионального уровня сотрудников.

Технологии и инновации

Применение на практике инструментов бережливого производства — lean-технологий для оптимизации бизнес-процессов, командная работа по методологии Scrum и принципам Agile для создания новых продуктов.

Система мотивации сотрудников

Ключевое направление в кадровой политике банка. Система, предусматривающая мотивацию сотрудников «на результат», дает возможность получать и увеличивать доход сотрудников в зависимости от приложенных усилий.

Система обучения сотрудников

  • Проведение обучающих занятий и адаптационных тренингов;
  • Активная работа с кадровым резервом банка;
  • Специальные семинары, тренинги и мастер-классы по различным направлениям с участием профессиональных бизнес-тренеров.

Корпоративный учебный центр

Место, где проводятся внешние и внутренние обучающие мероприятия, повышающие профессиональные и личные компетенции сотрудников — обучающие занятия и адаптационные тренинги для новых сотрудников. Ведется активная работа с кадровым резервом банка.

Технологии оптимизации внутрибанковских процессов

Банк активно использует и обучает своих специалистов методологии гибкой разработки Scrum и принципам Agile, а также учит применять на практике инструменты бережливого производства, или lean-технологий, взятые на вооружение ведущих компаний мира.

Привлечение и обучение с нуля молодых и талантливых специалистов

Банк имеет соглашение о сотрудничестве с шестью ведущими вузами региона, ведется активная работа со студентами, приходящими на практику и стажировку. После прохождения конкурсного отбора студенты попадают на 6-месячную стажировку в банк, во время которой им выплачивается специальная стипендия. Лучшие из лучших после стажировки становятся штатными сотрудниками.

Специалист по обслуживанию физических лиц

Требуемый опыт работы: От 1 года до 3 лет
Полная занятость, полный день

Общие данные

Основные обязанности

  • Чем предстоит заниматься?
  • Проводить обслуживание клиентов в отделении банка
  • Консультировать клиентов по банковским продуктам
  • Осуществлять продажи банковских продуктов исходя из потребностей каждого клиента
  • Поддерживать высокий уровень сервиса
  • Заниматься операционным и документальным оформлением продуктов

Требования

  • Образование высшее экономическое образование или специальное среднее со стажем работы не менее одного года в банковской системе;
  • Развитые коммуникативные навыки;
  • Опыт работы в продажах будет являться преимуществом;
  • Рассматриваем начинающих специалистов без опыта.

Условия

  • Конкурентная система мотивации: оклад + ежемесячная премия;
  • График: сменный график по режиму работы офиса 5/2;
  • Официальное трудоустройство с первого рабочего дня;
  • Материальный и карьерный рост;
  • Финансовая поддержка от Банка в различных жизненных ситуациях;
  • Возможность обучаться в собственном учебном центре г. Новосибирска;
  • Спортивная жизнь и корпоративные мероприятия;
  • Льготное кредитование для сотрудников Банка.

Ключевые навыки

Нацеленность на результат, Пользователь ПК, Клиентоориентированность, Грамотная речь, Дисциплинированность


з/п: от 39000 руб.до 100000 руб. на руки

Главный менеджер по работе с клиентами

г. Красноярск

Требуемый опыт работы: От 1 года до 3 лет
Полная занятость, полный день

Общие данные

Основные обязанности

  • Планировать и проводить регулярные встречи с ЛПР для расширения портфеля;
  • Обновлять и качественно вести данные о зарплатных клиентах в CRM;
  • Управлять результатом: удерживать и качественно сопровождать портфель, работать с оттоками, обеспечивать доходность портфеля, продавать продукты банка на территории зарплатных компаний;
  • Назначать и контролировать проведение активностей на территории зарплатных компаний;
  • Организовывать размещение актуальных маркетинговых материалов на территории зарплатных компаний.

Требования

  • Образование: среднее специальное/высшее образование;
  • Опыт работы от 1 -3 лет;
  • Готовность к работе разъездного характера.
  • Приветствуются кандидаты с опытом работы в таких компаниях, как : Сбер, ВТБ, Открытие, Альфа Банк, Райффайзен банк, Газпромбанк, Росбанк, Совкомбанк, Россельхозбанк, Тинькофф Банк.
  • Будет дополнительным преимуществом опыт работы на должности: Менеджер по продажам, Финансовый консультант, Клиентский Менеджер, Менеджер по привлечению зарплатных проектов, Менеджер зарплатного проекта.

Условия

  • Достойный прозрачный доход: оклад + ежемесячная премия по результатам работы. Решение о доходе принимается с учетом вашего опыта и компетенций;
  • График работы: пятидневная рабочая неделя с 08:30 до 17:30;
  • Официальное оформление по ТК РФ, оплату больничных и отпусков;
  • Свободу действий: у нас нет жестких скриптов, ты можешь сам выбирать подход к клиентам;
  • Непрерывное развитие: регулярные тренинги и вебинары, онлайн-курсы по переговорам, менеджменту и soft skills в собственном Учебном центре Банка;
  • Веселый досуг: в Банке регулярно проходят корпоративные мероприятия;
  • Все банки предлагают ДМС, а мы -квартиру. В банке действует программа субсидирования ипотеки для работников.

Ключевые навыки

Продажи, забота о клиенте.


з/п: от 60000 руб.до 80000 руб. на руки

Главный специалист по обслуживанию физических лиц

г. Красноярск

Требуемый опыт работы: От 1 года до 3 лет
Полная занятость, сменный график

Общие данные

Основные обязанности

  • Кредитование физических лиц;
  • Операции по счетам и вкладам;
  • Открытие и ведение счетов/вкладов физических лиц (в т.ч. в иностранной валюте);
  • Продажа финансовых продуктов Банка и партнеров в офисе;
  • Активные кросс-продажи.

Требования

  • Среднее специальное/высшее образование (профиль - экономика, финансы и кредит);
  • Опыт работы в любых продажах не менее 6 месяцев, общий стаж работы не менее 1 года, желателен опыт работы в банковской сфере;
  • Ответственность, пунктуальность, стрессоустойчивость, внимательность, умение работать в команде, проактивность, чуткость, высокая скорость мышления.

Условия

  • График работы: пятидневная рабочая неделя/сменный график работы;
  • Доход: оклад+ ежемесячное премирование.
  • Трудоустройство по ТК РФ
  • Возможность обучаться и развиваться
  • Возможность повышать доход до 25% ежегодно
  • Обучение в собственном учебном центре
  • Наши сотрудники имеют возможность оформить льготные кредиты и ипотеку.

Ключевые навыки

продажи


з/п: от 55000 руб.до 65000 руб. на руки

Ведущий специалист

г. Новосибирск

Требуемый опыт работы: От 1 года до 3 лет
Полная занятость, полный день

Общие данные

Основные обязанности

  • Разработка и реализация новых продуктов, сервисов по направлению кредитования малого и среднего бизнеса;
  • Анализ рынка на предмет новых технологий и подходов по кредитованию малого и среднего бизнеса с последующим внедрением в процессы;
  • Выявление потребностей клиентов в банковских продуктах и сервисах;
  • Подготовка технических заданий в смежные подразделения для реализации технической стороны необходимой к реализации задачи/проекта.

Требования

  • Высшее образование
  • Опыт в кредитовании клиентов сегмента малый и средний бизнес
  • Опыт работы в подготовке технических заданий для служб автоматизации, подразделениям маркетинга.

Условия

  • график работы: пятидневная рабочая неделя

Ключевые навыки

Активная жизненна позиция, Стрессоустойчивость, Умение работать в режиме многозадачности, Умение принимать решение и нести ответственность, Способность к систематизации


з/п: до 80000 руб. на руки

Специалист-кассир

Требуемый опыт работы: Нет опыта
Полная занятость, полный день

Общие данные

Основные обязанности

  • Расчетно-кассовое обслуживание физических лиц
  • Проведение операций в рублях и валюте
  • Консультирование клиентов по банковским продуктам
  • Продажа банковских услуг
  • Кредитование физических лиц

Требования

  • Образование:
  • Высшее экономическое образование
  • Среднее специальное образование с опытом работы
  • Опыт работы:
  • Стаж в банковской системе не менее 1 года
  • Опыт работы кассиром от 6 месяцев

Условия

  • Конкурентная система мотивации: оклад + ежемесячная премия;
  • График: сменный график по режиму работы офиса 5/2;
  • Официальное трудоустройство с первого рабочего дня;
  • Материальный и карьерный рост;
  • Финансовая поддержка от Банка в различных жизненных ситуациях;
  • Возможность обучаться в собственном учебном центре г. Новосибирска

Ключевые навыки

Ответственность, Внимательность, Аналитическое мышление


з/п: от 40000 руб. на руки