Карьера
в банке

Банк «Левобережный» придает огромное значение качеству кадровых ресурсов, прогрессивности и продуктивности корпоративной политики

Карьера в банке

Составляющие кадровой политики Банка «Левобережный»:

Неотъемлемыми составляющими успешного развития банка и его конкурентоспособности является эффективная кадровая и корпоративная политика.

Преимущества работы в Банке «Левобережный»

  • Стабильная компания
  • Развитие и самореализация
  • Карьерный
    рост
  • Сплоченная команда
  • 1700 чел Численность сотрудников банка на сегодняшний день
  • 20 лучших сотрудников ежегодно отправляются в путешествие за счет банка
  • Более 100 тренингов в год проводит учебный центр банка
  • 60%сотрудников работает более 3 лет

Система оплаты труда и социальные гарантии

Трудоустройство и оплата труда в соответствии с трудовым кодексом. Дополнительная система мотивации — ориентация на высокие результаты и высокие доходы.

Программы дополнительного поощрения

Награждение и премирование сотрудников по результатам достижений в конкурсах по банковскому обслуживанию и продажам продуктов, специальные поощрения лучших сотрудников.

Система нематериального стимулирования

Различные бонусы, такие как льготное кредитование и специальные вклады для сотрудников, льготные абонементы в фитнес-клуб, новогодние подарки детям сотрудников и др.

Корпоративные мероприятия

Каждый сотрудник может проявить себя и принять участие в яркой и интересной жизни банка: sales-поединках, тренингах по развитию личностных и профессиональных качеств, интернет-чемпионатах на знание различных сфер банковской деятельности, веревочных курсах для сплочения команды, масштабном ежегодном мероприятии — «Большие гонки»

Система обучения

Широкие возможности для развития и самореализации, повышения профессионального уровня сотрудников.

Технологии и инновации

Применение на практике инструментов бережливого производства — lean-технологий для оптимизации бизнес-процессов, командная работа по методологии Scrum и принципам Agile для создания новых продуктов.

Система мотивации сотрудников

Ключевое направление в кадровой политике банка. Система, предусматривающая мотивацию сотрудников «на результат», дает возможность получать и увеличивать доход сотрудников в зависимости от приложенных усилий.

Система обучения сотрудников

  • Проведение обучающих занятий и адаптационных тренингов;
  • Активная работа с кадровым резервом банка;
  • Специальные семинары, тренинги и мастер-классы по различным направлениям с участием профессиональных бизнес-тренеров.

Корпоративный учебный центр

Место, где проводятся внешние и внутренние обучающие мероприятия, повышающие профессиональные и личные компетенции сотрудников — обучающие занятия и адаптационные тренинги для новых сотрудников. Ведется активная работа с кадровым резервом банка.

Технологии оптимизации внутрибанковских процессов

Банк активно использует и обучает своих специалистов методологии гибкой разработки Scrum и принципам Agile, а также учит применять на практике инструменты бережливого производства, или lean-технологий, взятые на вооружение ведущих компаний мира.

Привлечение и обучение с нуля молодых и талантливых специалистов

Банк имеет соглашение о сотрудничестве с шестью ведущими вузами региона, ведется активная работа со студентами, приходящими на практику и стажировку. После прохождения конкурсного отбора студенты попадают на 6-месячную стажировку в банк, во время которой им выплачивается специальная стипендия. Лучшие из лучших после стажировки становятся штатными сотрудниками.

Ведущий специалист (Отдел развития корпоративного бизнеса)

г. Новосибирск

Требуемый опыт работы: Нет опыта
Полная занятость, полный день

Общие данные

Основные обязанности

  • Подготовка документов, инструкций, описывающих условия предоставления продуктов и сервисов для ЮЛ и ИП;
  • Подготовка отчетов, статистики по запросам руководителя;
  • Написание и тестирование технических заданий;
  • Оптимизация действующих процессов банка и развитие продукта

Требования

  • Высшее образование;
  • Аналитический склад ума;
  • Умение работать в команде;
  • Опыт работы в банке будет преимуществом;

Условия

  • Пятидневная рабочая неделя: Пн-пт 08:30-17:30;
  • Ежекварталья премия по результатам работы
  • Комфортный ,современный офис возле М.Октябрьская;
  • Лояльный руководитель,который всему научит;

Ключевые навыки

Умение принимать решение и нести ответственность;, Ответстсвенность и пунктуальность;, Активная жизненная позиция;, Умение работать в режиме многозадачности;


з/п: от 55000 руб.до 73000 руб. на руки

Старший специалист отдела учета операций по счетам физических лиц

г. Новосибирск

Финансы/Бухгалтерия

Требуемый опыт работы: От 1 года до 3 лет
Полная занятость, сменный график

Наши сотрудники — люди с новым мышлением, формирующие эффективные команды. Мы стремимся быть первыми последователями в технологиях и предвосхищать желания клиентов.

Чем предстоит заниматься
Работа с досье физических лиц: проверка, исправление

Работа со счетами эскроу

Контроль за операциями по счетам банкротов

Сопровождение операций по счетам физических лиц, выполняемых специалистами дополнительных офисов

Что мы ждем от Тебя
Среднее специальное или высшее экономическое образование
Стаж работы не менее одного года в банковской сфере будет являться преимуществом

Что мы предлагаем
Пятидневная рабочая неделя пн-пт

График сменный:
*1 смена: 08.30 - 17:30
*2 смена: 12:00 - 21:00

Гарантированный доход+ежеквартальная премия

Старший кассир

Требуемый опыт работы: От 1 года до 3 лет
Полная занятость, полный день

Общие данные

Основные обязанности

  • - Пересчет, обработка и упаковка денежной наличности;
  • - Проверка подлинности денежных знаков Банка России, а также иностранных государств (групп государств).
  • - Пересчет инкассируемой выручки;
  • - Обработка карт МПС;
  • - Мониторинг остатков в устройствах самообслуживания;
  • - Загрузка/выгрузка денежной наличности в кассеты устройств самообслуживания.
  • -Замещение отвественных лиц за сохранность ценностей

Требования

  • Средне-специальное или высшее образование.
  • Опыт кассовой работы.
  • Работа с денежной наличностью

Условия

  • Пятидневная рабочая неделяс 8:00 до 17:00
  • Ежемесячная мотивация
  • Официальное оформление по ТК РФ с 1-ого дня
  • Ежегодная индексация
  • Возможность повысить доход по регламенту до 25%

Ключевые навыки

Знание нормативных документов Банка России,, Кассовые документы, , Материальная отвественность


з/п: от 40000 руб.до 60000 руб. на руки

Юрисконсульт

г. Новосибирск

Юриспруденция

Требуемый опыт работы: Нет опыта
Полная занятость, полный день

Банк Левобережный в поиске юрисконсульта в Банк.

Рассмотрим выпускников юридического факультета (гражданско-правовая специализация).

Обязанности: подготовка доверенностей, проверка документации, методологическая работа.
Доход: 40 000 + ежеквартальная премия
Наши пожелания: высшее оконченное юридическое (гражданско-правовая специализация).

Старший кассир

г. Новосибирск

Требуемый опыт работы: От 1 года до 3 лет
Полная занятость, сменный график

Общие данные

Основные обязанности

  • Обслуживание юридических и физических лиц по кассовым операциям
  • Проводение валютно-обменных операциий
  • Работа с банковскими картами
  • Осуществление денежных переводов
  • Формирование кассовых документов

Требования

  • Образование:
  • Высшее экономическое образование
  • Среднее специальное образование с опытом работы
  • Опыт работы:
  • Стаж в банковской системе не менее 1 года
  • Опыт работы кассиром от 6 месяцев

Условия

  • Конкурентная система мотивации: оклад + ежемесячная премия;
  • График: сменный график по режиму работы офиса 2/2;
  • Официальное трудоустройство с первого рабочего дня;
  • Материальный и карьерный рост;
  • Финансовая поддержка от Банка в различных жизненных ситуациях;
  • Возможность обучаться в собственном учебном центре г. Новосибирска

Ключевые навыки

внимательность, пунктуальность, коммуникабельность, организованность, честность, умение работать в команде


з/п: от 45000 руб.до 55000 руб. на руки
Отправить резюме

Благодарим! Заявка отправлена. С Вами свяжется специалист банка.

В случае предоставления некорректных данных, обработка вашего обращения будет невозможна.

О банке

Частным лицам

Бизнесу
Ваш город
Переход на Госуслуги

Сейчас вы перейдете на сайт Госуслуг. Для авторизации на сайте понадобится ваш логин и пароль.

Понятно
8 800 3333-555
Частным лицамБизнесу
Банк «Левобережный» (ПАО) использует файлы «cookie» с целью персонализации сервисов и повышения удобства пользования сайтом. Продолжая использовать наш сайт, Вы даёте согласие на обработку пользовательских данных. Если вы не хотите, чтобы ваши пользовательские данные обрабатывались, пожалуйста, ограничьте их использование в своём браузере.