Карьера
в банке

Банк «Левобережный» придает огромное значение качеству кадровых ресурсов, прогрессивности и продуктивности корпоративной политики

Карьера в банке

Составляющие кадровой политики Банка «Левобережный»:

Неотъемлемыми составляющими успешного развития банка и его конкурентоспособности является эффективная кадровая и корпоративная политика.

Преимущества работы в Банке «Левобережный»

  • Стабильная компания
  • Развитие и самореализация
  • Карьерный
    рост
  • Сплоченная команда
  • 1700 чел Численность сотрудников банка на сегодняшний день
  • 20 лучших сотрудников ежегодно отправляются в путешествие за счет банка
  • Более 100 тренингов в год проводит учебный центр банка
  • 60%сотрудников работает более 3 лет

Система оплаты труда и социальные гарантии

Трудоустройство и оплата труда в соответствии с трудовым кодексом. Дополнительная система мотивации — ориентация на высокие результаты и высокие доходы.

Программы дополнительного поощрения

Награждение и премирование сотрудников по результатам достижений в конкурсах по банковскому обслуживанию и продажам продуктов, специальные поощрения лучших сотрудников.

Система нематериального стимулирования

Различные бонусы, такие как льготное кредитование и специальные вклады для сотрудников, льготные абонементы в фитнес-клуб, новогодние подарки детям сотрудников и др.

Корпоративные мероприятия

Каждый сотрудник может проявить себя и принять участие в яркой и интересной жизни банка: sales-поединках, тренингах по развитию личностных и профессиональных качеств, интернет-чемпионатах на знание различных сфер банковской деятельности, веревочных курсах для сплочения команды, масштабном ежегодном мероприятии — «Большие гонки»

Система обучения

Широкие возможности для развития и самореализации, повышения профессионального уровня сотрудников.

Технологии и инновации

Применение на практике инструментов бережливого производства — lean-технологий для оптимизации бизнес-процессов, командная работа по методологии Scrum и принципам Agile для создания новых продуктов.

Система мотивации сотрудников

Ключевое направление в кадровой политике банка. Система, предусматривающая мотивацию сотрудников «на результат», дает возможность получать и увеличивать доход сотрудников в зависимости от приложенных усилий.

Система обучения сотрудников

  • Проведение обучающих занятий и адаптационных тренингов;
  • Активная работа с кадровым резервом банка;
  • Специальные семинары, тренинги и мастер-классы по различным направлениям с участием профессиональных бизнес-тренеров.

Корпоративный учебный центр

Место, где проводятся внешние и внутренние обучающие мероприятия, повышающие профессиональные и личные компетенции сотрудников — обучающие занятия и адаптационные тренинги для новых сотрудников. Ведется активная работа с кадровым резервом банка.

Технологии оптимизации внутрибанковских процессов

Банк активно использует и обучает своих специалистов методологии гибкой разработки Scrum и принципам Agile, а также учит применять на практике инструменты бережливого производства, или lean-технологий, взятые на вооружение ведущих компаний мира.

Привлечение и обучение с нуля молодых и талантливых специалистов

Банк имеет соглашение о сотрудничестве с шестью ведущими вузами региона, ведется активная работа со студентами, приходящими на практику и стажировку. После прохождения конкурсного отбора студенты попадают на 6-месячную стажировку в банк, во время которой им выплачивается специальная стипендия. Лучшие из лучших после стажировки становятся штатными сотрудниками.

Кассир

Требуемый опыт работы: От 1 года до 3 лет
Полная занятость, полный день

Общие данные

Основные обязанности

  • Обслуживание юридических и физических лиц по кассовым операциям;
  • Проводение валютно-обменных операциий;
  • Работа с банковскими картами;
  • Осуществление денежных переводов;
  • Формирование кассовых документов.

Требования

  • Образование среднее специальное и выше;
  • Опыт работы кассиром в банковской сфере будет преимуществом.

Условия

  • Конкурентная система мотивации: оклад + ежемесячная премия;
  • График: сменный график по режиму работы офиса 5/2;
  • Материальный и карьерный рост;
  • Финансовая поддержка от Банка в различных жизненных ситуациях;
  • Возможность обучаться в собственном учебном центре г. Новосибирска.

Ключевые навыки

Ответственность;, Внимательность;, Аналитическое мышление.


з/п: от 29000 руб. на руки

Специалист-кассир

г. Обь

Требуемый опыт работы: Нет опыта
Полная занятость, сменный график

Общие данные

Основные обязанности

  • Кассовое обслуживание физических и юридических лиц;
  • Прием/выдача наличных денежных средств.;
  • Осуществление валютно-обменных операций;
  • Работа с банковскими картами;
  • Проверка и сшив кассовых документов.
  • Кредитование физических лиц;
  • Операции по счетам и вкладам;
  • Осуществление денежных переводов (с открытием и без открытия счета);
  • Открытие и ведение счетов/вкладов физических лиц (в т.ч. в иностранной валюте);
  • Переводы денежных средств в рублях и иностранной валюте;
  • Продажа финансовых продуктов Банка и партнеров в офисе.

Требования

  • Образование: среднее специальное/высшее образование (профиль - экономика, финансы и кредит);
  • Внимательность, ответственность, коммуникабельность,
  • Умение работать в команде,
  • Опыт работы в любых продажах приветствуется,
  • Опыт работы с денежной наличностью приветствуется.

Условия

  • График работы: пятидневная рабочая неделя/сменный график работы;
  • Доход: оклад + ежемесячные премии по результатам выполненных задач;
  • Оформление по ТК РФ (с первого дня работы);
  • Работа в дружной команде профессионалов;
  • Приятным бонусом будет: современный, уютный офис, комфортная атмосфера в коллективе, полностью оснащённое рабочее место.

Ключевые навыки

Хочешь работать в банке, но предлагают не очень интересные позиции?, Команда профессионалов Банка "Левобережный" ждёт тебя!, Мы ? ровесники банковской системы России, при этом мы технологичные и современные., Мы приглашаем тебя в команду крупнейшего регионального Банка!


з/п: от 40000 руб. на руки

Ведущий специалист по обслуживанию физических лиц

г. Новосибирск

Требуемый опыт работы: От 3 до 6 лет
Полная занятость, сменный график

Общие данные

Основные обязанности

  • Чем предстоит заниматься?
  • Проводить обслуживание клиентов в отделении банка
  • Консультировать клиентов по банковским продуктам
  • Осуществлять продажи банковских продуктов исходя из потребностей каждого клиента
  • Поддерживать высокий уровень сервиса
  • Заниматься операционным и документальным оформлением продуктов

Требования

  • Образование высшее экономическое образование или специальное среднее со стажем работы не менее одного года в банковской системе;
  • Развитые коммуникативные навыки;
  • Опыт работы в продажах будет являться преимуществом;
  • Рассматриваем начинающих специалистов без опыта.

Условия

  • Конкурентная система мотивации: оклад + ежемесячная премия;
  • График: сменный график по режиму работы офиса 5/2;
  • Официальное трудоустройство с первого рабочего дня;
  • Материальный и карьерный рост;
  • Финансовая поддержка от Банка в различных жизненных ситуациях;
  • Возможность обучаться в собственном учебном центре г. Новосибирска;
  • Спортивная жизнь и корпоративные мероприятия;
  • Льготное кредитование для сотрудников Банка.

Ключевые навыки

Нацеленность на результат, Пользователь ПК, Клиентоориентированность, Грамотная речь, Дисциплинированность


з/п: от 45000 руб. на руки

Специалист по обслуживанию физических лиц

г. Новосибирск

Требуемый опыт работы: От 1 года до 3 лет
Полная занятость, полный день

Общие данные

Основные обязанности

  • Проводить обслуживание клиентов в отделении банка;
  • Консультировать клиентов по банковским продуктам;
  • Осуществлять продажи банковских продуктов исходя из потребностей каждого клиента;
  • Поддерживать высокий уровень сервиса;
  • Заниматься операционным и документальным оформлением продуктов.

Требования

  • Образование высшее экономическое образование или специальное;
  • среднее со стажем работы не менее одного года в банковской системе;
  • Развитые коммуникативные навыки;
  • Опыт работы в продажах будет являться преимуществом;
  • Рассматриваем начинающих специалистов без опыта.

Условия

  • Конкурентная система мотивации: оклад + ежемесячная премия;
  • График: сменный график по режиму работы офиса 5/2;
  • Официальное трудоустройство с первого рабочего дня;
  • Материальный и карьерный рост;
  • Финансовая поддержка от Банка в различных жизненных ситуациях;
  • Возможность обучаться в собственном учебном центре г. Новосибирска.
  • Спортивная жизнь и корпоративные мероприятия;
  • Льготное кредитование для сотрудников Банка.

Ключевые навыки

Нацеленность на результат;, Пользователь ПК;, Клиентоориентированность;, Грамотная речь;, Дисциплинированность.


з/п: от 0 руб.до 100000 руб. на руки

Заместитель начальника Служба внутреннего контроля

г. Новосибирск

Требуемый опыт работы: От 3 до 6 лет
Полная занятость, полный день

Общие данные

Основные обязанности

  • Выявляет комплаенс-риск, то есть риск возникновения у Банка убытков из-за несоблюдения законодательства Российской Федерации, внутренних документов Банка, а также в результате применения санкций и (или) иных мер воздействия со стороны надзорных органов (далее - регуляторный риск);
  • Осуществляет мониторинг регуляторного риска, в том числе анализ внутренних нормативных документов Банка на предмет наличия регуляторного риска;
  • Участвует в разработке внутренних документов по управлению регуляторным риском.

Требования

  • Высшее юридическое или экономическое образование, а при отсутствии такого образования - иное высшее образование и квалификацию в области управления рисками, и (или) внутреннего контроля, и (или) аудита.
  • Опыт работы в финансовой сфере не менее 2-х лет.

Условия

  • Пятидневная рабочая неделя
  • Премирование ежеквартальное
  • Оформление по ТК РФ (с первого дня работы).
  • Комфортный офис с современным рабочим местом;
  • Возможности для профессионального роста и развития;
  • Все банки предлагают ДМС, а мы - квартиру. В банке действует программа субсидирования ипотеки для работников.

Ключевые навыки

Умение работать в режиме многозадачности; , Умение принимать решение и нести ответственность; , Умение оценивать;, Способность к систематизации;, Опыт решения проблем;


з/п: от 0 руб.до 0 руб. на руки