Карьера
в банке

Общие данные

Основные обязанности

• Управления командой по продаже одного продукта - гарантий (по 223, 44,615 ФЗ). Команда сформирована. Развитие продуктовых преимуществ на уровне банка. Техническое совершенствование процессов оформления и выпуска гарантий. Работа с партнерами банка для роста продаж.

Требования

• высшее

Условия

• с 8-30 до 17-30

Ключевые навыки

Активная жизненная позиция;, Стрессоустойчивость;, Умение работать в режиме многозадачности;, Умение принимать решение и нести ответственность;, Умение общения с партнерами;, Опыт консультирования;, Умение вести переписку;, Умение обучать;, Умение оценивать;, Способность к систематизации;, Руководство командой;, Менеджмент, планирование;, Умение выступать перед публикой;, Опыт решения проблем;

Общие данные

Основные обязанности

• Осуществление кредитования корпоративных клиентов
• Анализ ФХД юридических лиц
• Вынос и защита сделок на кредитном комитете
• Формирование и ведение кредитных досье
• Управление кредитным портфелем

Требования

• Высшее экономическое образование
• Опыт работы по направлению свыше 3 лет
• Опыт проведение кредитного анализа

Условия

• Конкурентная система мотивации: оклад + ежемесячная премия;
• Официальное трудоустройство с первого рабочего дня;
• Полный социальный пакет в соответствии с ТК РФ;
• Финансовая поддержка от Банка в различных жизненных ситуациях;
• Разнообразные корпоративные мероприятия;
• Обучение в собственном Учебном центре Банка г. Новосибирска;
• Карьерный и профессиональный рост

Ключевые навыки

Грамотная речь, Анализ ФХД, Кредитный анализ, Знание регламентов ЦБ, Аналитические способности, Внимательность и ответственность

Общие данные

Основные обязанности

• Планировать и проводить регулярные встречи с ЛПР для расширения портфеля;
• Обновлять и качественно вести данные о зарплатных клиентах в CRM;
• Управлять результатом: удерживать и качественно сопровождать портфель, работать с оттоками, обеспечивать доходность портфеля, продавать продукты банка на территории зарплатных компаний;
• Назначать и контролировать проведение активностей на территории зарплатных компаний;
• Организовывать размещение актуальных маркетинговых материалов на территории зарплатных компаний.

Требования

• Образование: высшее образование;
• Опыт работы от 3 -6 лет;
• Готовность к работе разъездного характера
• Приветствуются кандидаты с опытом работы в таких компаниях, как : Сбер, ВТБ, Открытие, Альфа Банк, Райффайзен банк, Газпромбанк, Росбанк, Совкомбанк, Россельхозбанк, Тинькофф Банк.
• Будет дополнительным преимуществом опыт работы на должности: Менеджер по продажам, Финансовый консультант, Клиентский Менеджер, Менеджер по привлечению зарплатных проектов, Менеджер зарплатного проекта.

Условия

• Достойный прозрачный доход: оклад + ежемесячная премия по результатам работы. Решение о доходе принимается с учетом вашего опыта и компетенций;
• График работы: пятидневная рабочая неделя с 08:30 до 17:30;
• Официальное оформление по ТК РФ, оплату больничных и отпусков;
• Свободу действий: у нас нет жестких скриптов, ты можешь сам выбирать подход к клиентам;
• Непрерывное развитие: регулярные тренинги и вебинары, онлайн-курсы по переговорам, менеджменту и soft skills в собственном Учебном центре Банка;
• Веселый досуг: в Банке регулярно проходят корпоративные мероприятия;
• Все банки предлагают ДМС, а мы -квартиру. В банке действует программа субсидирования ипотеки для работников.

Ключевые навыки

Активная жизненная позиция;, Умение продавать;, Опыт консультирования;, Умение выступать перед публикой;, Опыт решения проблем

Общие данные

Основные обязанности

• Анализ кредитных рисков и отчётности заёмщиков: оценивать достоверность данных, рассчитывать резервы по ссудам (в т.ч. с учётом обеспечения), формировать суждения о категории качества и размере резерва по активам с риском потерь (согласно Положению Банка России№ 611 П), анализировать просроченную задолженность и давать рекомендации по улучшению кредитного процесса.
• Мониторинг рисков и рыночной среды: отслеживать уровень операционного риска и рыночные индикаторы, контролировать корректность внесения данных в Базы событий, организовывать самооценку и сценарный анализ операционных рисков в подразделениях Банка.
• Участие в формировании отчётности Банка по кредитному и операционному риску.

Требования

• Высшее экономическое образование (математическое)
• Знание нормативных документов Банка России, методические, инструктивные материалы по оценке рисков

Условия

• Пятидневная рабочая неделя, с 8-30 до 17-30
• Премирование KPI

Ключевые навыки

Умение работать с большими данными,, разбираться в процессах, анализировать и систематизировать информацию, , устанавливать причинно-следственную , связь произошедших событий.