Карьера
в банке

Банк «Левобережный» придает огромное значение качеству кадровых ресурсов, прогрессивности и продуктивности корпоративной политики

Карьера в банке

Составляющие кадровой политики Банка «Левобережный»:

Неотъемлемыми составляющими успешного развития банка и его конкурентоспособности является эффективная кадровая и корпоративная политика.

Преимущества работы в Банке «Левобережный»

  • Стабильная компания
  • Развитие и самореализация
  • Карьерный
    рост
  • Сплоченная команда
  • 1700 чел Численность сотрудников банка на сегодняшний день
  • 20 лучших сотрудников ежегодно отправляются в путешествие за счет банка
  • Более 100 тренингов в год проводит учебный центр банка
  • 60%сотрудников работает более 3 лет

Система оплаты труда и социальные гарантии

Трудоустройство и оплата труда в соответствии с трудовым кодексом. Дополнительная система мотивации — ориентация на высокие результаты и высокие доходы.

Программы дополнительного поощрения

Награждение и премирование сотрудников по результатам достижений в конкурсах по банковскому обслуживанию и продажам продуктов, специальные поощрения лучших сотрудников.

Система нематериального стимулирования

Различные бонусы, такие как льготное кредитование и специальные вклады для сотрудников, льготные абонементы в фитнес-клуб, новогодние подарки детям сотрудников и др.

Корпоративные мероприятия

Каждый сотрудник может проявить себя и принять участие в яркой и интересной жизни банка: sales-поединках, тренингах по развитию личностных и профессиональных качеств, интернет-чемпионатах на знание различных сфер банковской деятельности, веревочных курсах для сплочения команды, масштабном ежегодном мероприятии — «Большие гонки»

Система обучения

Широкие возможности для развития и самореализации, повышения профессионального уровня сотрудников.

Технологии и инновации

Применение на практике инструментов бережливого производства — lean-технологий для оптимизации бизнес-процессов, командная работа по методологии Scrum и принципам Agile для создания новых продуктов.

Система мотивации сотрудников

Ключевое направление в кадровой политике банка. Система, предусматривающая мотивацию сотрудников «на результат», дает возможность получать и увеличивать доход сотрудников в зависимости от приложенных усилий.

Система обучения сотрудников

  • Проведение обучающих занятий и адаптационных тренингов;
  • Активная работа с кадровым резервом банка;
  • Специальные семинары, тренинги и мастер-классы по различным направлениям с участием профессиональных бизнес-тренеров.

Корпоративный учебный центр

Место, где проводятся внешние и внутренние обучающие мероприятия, повышающие профессиональные и личные компетенции сотрудников — обучающие занятия и адаптационные тренинги для новых сотрудников. Ведется активная работа с кадровым резервом банка.

Технологии оптимизации внутрибанковских процессов

Банк активно использует и обучает своих специалистов методологии гибкой разработки Scrum и принципам Agile, а также учит применять на практике инструменты бережливого производства, или lean-технологий, взятые на вооружение ведущих компаний мира.

Привлечение и обучение с нуля молодых и талантливых специалистов

Банк имеет соглашение о сотрудничестве с шестью ведущими вузами региона, ведется активная работа со студентами, приходящими на практику и стажировку. После прохождения конкурсного отбора студенты попадают на 6-месячную стажировку в банк, во время которой им выплачивается специальная стипендия. Лучшие из лучших после стажировки становятся штатными сотрудниками.

Подписаться на рассылку вакансий

Ведущий специалист по обслуживанию физических лиц

г. Новокузнецк

Требуемый опыт работы: Нет опыта
Полная занятость, сменный график

Общие данные

Основные обязанности

  • Кредитование физических лиц;
  • Операции по счетам и вкладам;
  • Осуществление денежных переводов (с открытием и без открытия счета);
  • Открытие и ведение счетов/вкладов физических лиц (в т.ч. в иностранной валюте);
  • Переводы денежных средств в рублях и иностранной валюте;
  • Продажа финансовых продуктов Банка и партнеров в офисе;
  • Активные кросс-продажи.

Требования

  • Среднее специальное/высшее образование (профиль - экономика, финансы и кредит)
  • Опыт работы в банке будет приемуществом

Условия

  • Доход: оклад+ ежемесячное премирование. Мы ценим наших сотрудников и никогда не задерживаем заработную плату
  • Время работы: сменный график по режиму работы офиса
  • Трудоустройство по ТК РФ
  • Возможность обучаться и развиваться
  • Возможность повышать доход до 25% ежегодно
  • Наши сотрудники имеют возможность оформить льготные кредиты и ипотеку

Ключевые навыки

Кредитование физических лиц, вклады, дебетовые карты


з/п: от 0 руб.до 100000 руб. на руки

Специалист по обслуживанию физических лиц Дополнительный офис "Площадь Труда"

г. Новосибирск

Требуемый опыт работы: От 1 года до 3 лет
Полная занятость, сменный график

Общие данные

Основные обязанности

  • Кредитование физических лиц;
  • Операции по счетам и вкладам;
  • Осуществление денежных переводов (с открытием и без открытия счета);
  • Открытие и ведение счетов/вкладов физических лиц (в т.ч. в иностранной валюте);
  • Переводы денежных средств в рублях и иностранной валюте;
  • Продажа финансовых продуктов Банка и партнеров в офисе;
  • Активные кросс-продажи.

Требования

  • Среднее специальное/высшее образование (профиль - экономика, финансы и кредит)
  • Опыт работы в банке от 1 года

Условия

  • Доход: оклад+ ежемесячное премирование. Мы ценим наших сотрудников и никогда не задерживаем заработную плату
  • Время работы: сменный график по режиму работы офиса
  • Трудоустройство по ТК РФ
  • Возможность обучаться и развиваться
  • Очные консультации с психологом
  • Возможность повышать доход до 25% ежегодно
  • Обучение в собственном учебном центре
  • Наши сотрудники имеют возможность оформить льготные кредиты и ипотеку

Ключевые навыки

Обслуживание физических лиц


з/п: от 0 руб.до 100000 руб. на руки

Старший кассир

Требуемый опыт работы: Нет опыта
Полная занятость, полный день

Общие данные

Основные обязанности

  • осуществлять кассовое обслуживание клентов в рублях и влюте
  • осуществлять загрузку/выгрузку банкоматов
  • формировать сшивы кассовых документов
  • пересчитывать и формировать денежную наличность

Требования

  • образование среднее или высшее
  • опыт работы приветствуется
  • личные качества:
  • ответственность
  • внимательность
  • стрессоустойчивость;
  • умение работать в режиме многозадачности;

Условия

  • пятидневная рабочая неделя

Ключевые навыки

Стрессоустойчивость;, Умение работать в режиме многозадачности;, Умение принимать решение и нести ответственность;, Умение объяснять;


з/п: от 29000 руб.до 40000 руб. на руки

Главный специалист по обслуживанию юридических лиц

г. Красноярск

Требуемый опыт работы: От 1 года до 3 лет
Полная занятость, полный день

Общие данные

Основные обязанности

  • Активные продажи всего спектра банковских услуг для юридических лиц;
  • Расчетно-кассовое обслуживание юридических лиц;
  • Кредитование, депозиты, эквайринг, зарплатные проекты;
  • Выстраивание и развитие партнерских отношений с клиентами банка;
  • Выполнение личных планов продаж;

Требования

  • Высшее/ неоконченное высшее образование (экономика, финансы, банковское дело);
  • Предпочтителен опыт работы в банке не менее 6 месяцев;
  • Креативность, самостоятельность, ответственность;
  • Высокая скорость мышления, умение работать с возражениями;
  • Желание искать и находить нестандартные решения;
  • Стремление к саморазвитию (умение быстро осваивать предлагаемый к изучению теоретический материал).

Условия

  • График работы: пятидневная рабочая неделя;
  • Доход от 40000 руб., окончательно по результатам личной встречи;
  • Ежемесячные премии по результатам выполненных задач;
  • Оформление по ТК РФ (с первого дня работы) и прозрачная заработная плата в полном объеме стабильно;
  • Работа в дружной команде профессионалов, которые всему научат;
  • Приятным бонусом будет: современный, уютный офис, комфортная атмосфера в коллективе, полностью оснащённое рабочее место, материальный и карьерный рост, лояльный руководитель.

Ключевые навыки

Умение производить положительное впечатление;, Умение работать в команде;, Исполнительность;, Нацеленность на результат.


з/п: от 40000 руб.до 45000 руб. на руки

Специалист

г. Красноярск

Требуемый опыт работы: От 1 года до 3 лет
Полная занятость, сменный график

Общие данные

Основные обязанности

  • Оформление кредитных сделок на территориях автосалонов города, заведение кредитных заявок в ПО Банка.

Требования

  • Ответственность.
  • Желание заработать.
  • Работоспособность.
  • Коммуникабельность.

Условия

  • Гарантированный доход + премия по итогам месяца.
  • График работы 2/2 (8:30-20:30, 9-21,10-22).
  • Готовность в разъездному характеру работы.
  • Обучение в собственном учебном центре.
  • Возможность профессионального и карьерного роста.
  • Возможность повышать гарантированный доход до 25% ежегодно.
  • Корпоративные мероприятия.

Ключевые навыки

Активная жизненная позиция;, Стрессоустойчивость;, Умение работать в режиме многозадачности;


з/п: от 30000 руб.до 40000 руб. на руки